2025年北京市豐臺區(qū)勤務(wù)輔警招聘對報(bào)考者的年齡、學(xué)歷、品行等提出明確要求，資格審查貫穿全流程，招聘對象需滿足中國國籍、擁護(hù)憲法、無犯罪記錄等基本條件，年齡須在18至35周歲之間（1989年2月至2007年2月出生），學(xué)歷要求為大專及以上，需提供畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)備案表。具有國（境）外長期經(jīng)歷、失信記錄、重大違法記錄等情形者不得報(bào)考，避嫌制度要求確保崗位無利害關(guān)系。
一、豐臺區(qū)勤務(wù)輔警基本資格條件
（一）身份與政治要求
國籍限制，須為中華人民共和國國籍，無境外長期滯留史（近五年累計(jì)超過6個(gè)月需提供出入境記錄）；
政治審查，擁護(hù)憲法及黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄，未被列為失信人員。
（二）學(xué)歷與年齡規(guī)范
學(xué)歷門檻，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），境外學(xué)歷需通過教育部認(rèn)證；
年齡區(qū)間，18至35周歲（1990年2月-2007年2月出生），中級職稱或崗位特殊需求可放寬至40周歲。
（三）體能與心理素質(zhì)
體測標(biāo)準(zhǔn)，男子1000米跑≤4分30秒，縱跳摸高≥265厘米；女子800米跑≤4分20秒，縱跳摸高≥230厘米；
心理健康，通過SCL-90心理測試，規(guī)避“敵對”“偏執(zhí)”維度異常值。
二、豐臺區(qū)勤務(wù)輔警禁止報(bào)考情形
法律紅線，曾受刑事處罰、治安處罰（含賭博、吸毒等）；開除公職或軍籍；
境外關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，連續(xù)6個(gè)月以上境外經(jīng)歷且無法核查政治表現(xiàn)者；
工作回避要求，直系親屬（配偶、父母、子女）在豐臺公安系統(tǒng)任職者不得報(bào)考關(guān)聯(lián)崗位；
材料真實(shí)性，虛報(bào)學(xué)歷、偽造工作經(jīng)歷或社保記錄直接取消資格并記入誠信檔案。
三、豐臺區(qū)勤務(wù)輔警報(bào)考資格材料清單與規(guī)范
（一）應(yīng)屆生必備項(xiàng)
統(tǒng)招就業(yè)推薦表（標(biāo)注“非定向”）、成績單（教務(wù)蓋章）、“未就業(yè)聲明”及社保零繳費(fèi)記錄；
留學(xué)生需提供學(xué)歷認(rèn)證、檔案在京證明（距報(bào)名2個(gè)月內(nèi)開具）。
（二）社會人員專項(xiàng)材料
戶口本首頁及本人頁（集體戶需加蓋公章）、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)備案表；
社保繳費(fèi)明細(xì)（單位與報(bào)考崗位一致），工作經(jīng)歷需匹配勞動合同及工資流水。
（三）格式審核要點(diǎn)
證件掃描件命名例，“張三_身份證正面.jpg”，單文件≤2MB；
模糊、缺頁或信息不全將導(dǎo)致初審駁回，每名考生僅3次修改機(jī)會。
四、豐臺區(qū)勤務(wù)輔警高頻資格審核問題
學(xué)歷斷檔風(fēng)險(xiǎn)
專升本需合并上傳專科與本科畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)備案表需覆蓋完整學(xué)籍；
專業(yè)代碼與崗位要求不符需提交課程一致性說明（學(xué)校蓋章）。
工作經(jīng)歷邏輯校驗(yàn)
社保繳費(fèi)單位與合同名稱不一致需原單位開具證明；
待業(yè)期超過6個(gè)月需補(bǔ)充無業(yè)聲明（社區(qū)或檔案存放機(jī)構(gòu)蓋章）。
境外經(jīng)歷核查
留學(xué)生需精確標(biāo)注出入境起止日期，與學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間匹配，誤差超過30天需解釋說明。
五、豐臺區(qū)勤務(wù)輔警成績查詢與簽訂合同
筆試結(jié)果公示，3月20日掃碼查詢成績，總分60分合格，前60%進(jìn)入資格復(fù)審；
遞補(bǔ)資格預(yù)判，體測按1:1.5比例遞補(bǔ)，建議筆試排名邊緣考生提前預(yù)訓(xùn)體能；
合同簽訂須知，與勞務(wù)派遣公司簽約，試用期6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后年收入≥6萬元（含個(gè)人社保）。
考試注意：面試確認(rèn)后無故缺席納入誠信記錄，影響未來報(bào)考；
公示期內(nèi)可申請成績復(fù)核（僅限分?jǐn)?shù)累加錯(cuò)誤）。
豐臺輔警招聘條件以公平篩選、能力優(yōu)先為導(dǎo)向，考生需嚴(yán)格核驗(yàn)自身資質(zhì)與崗位匹配度，尤其警惕材料完整性與邏輯自洽性，自查年齡、學(xué)歷、政治背景等核心條件，規(guī)避失信記錄、六個(gè)月內(nèi)境外經(jīng)歷等禁入情形，資格審核貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)的不符都將終止錄用，建議提前準(zhǔn)備學(xué)信網(wǎng)備案表、檔案證明等材料，降低復(fù)審階段的材料補(bǔ)正風(fēng)險(xiǎn)。
