企業(yè)與
事業(yè)單位的區(qū)別
主要體現(xiàn)在定義不同、單位性質(zhì)不同、績(jī)效工資來源不同、崗位職責(zé)和服務(wù)對(duì)象不同、工作穩(wěn)定性不同這幾個(gè)方面!上岸鴨公考小編將給大家介紹企業(yè)和事業(yè)編單位的區(qū)別詳細(xì)內(nèi)容供大家參考!
一、定義不同
1、企業(yè)單位是指以盈利為目的生產(chǎn)性單位,
國企就是國家所有的企業(yè),國家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán),政府的決策和利益是
國企不得不考慮的
并且很大程度上決定了國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2、事業(yè)單位是指不以盈利為目的,由國家行政機(jī)關(guān)組織成立的受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu),事業(yè)單位很大部分不能從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所以沒有生產(chǎn)收入、單位運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生服務(wù)。
二、單位性質(zhì)不同
事業(yè)單位有非營利性、專業(yè)性、公共性以及行政性的特點(diǎn),企業(yè)單位通過生產(chǎn)、銷售或提供服務(wù)獲得收益,通過投資、擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
三、績(jī)效工資來源不同
企業(yè)績(jī)效工資取決于企業(yè)全年利潤(rùn)和你個(gè)人的具體表現(xiàn),績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放薪資。事業(yè)單位根據(jù)單位類別核發(fā)薪資待遇,績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政保障,省級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé),事業(yè)單位的工資形式包括全額、差額核發(fā)。
企業(yè)單位自負(fù)盈虧工資發(fā)放歸企業(yè)自己管理,工資企業(yè)自己發(fā)放如果企業(yè)的經(jīng)營狀況很好,企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)的工資就比較高。
四、崗位職責(zé)和服務(wù)對(duì)象不同
事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任更強(qiáng),因?yàn)槭聵I(yè)編崗位的服務(wù)對(duì)象主要是老百姓,需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,企業(yè)單位的服務(wù)對(duì)象主要是客戶。
五、工作穩(wěn)定性不同
事業(yè)單位工作比私企穩(wěn)定。在事業(yè)單位工作除非犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤一般不會(huì)下崗失業(yè)也不會(huì)被開除和辭退,事業(yè)單位在專技和綜合管理崗晉升機(jī)會(huì)很多。可以通過職稱晉升獲得更高的薪資。
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