事業(yè)單位招聘里確實(shí)有年齡限制，通常上限是35歲，但這標(biāo)準(zhǔn)并不是固定的，會(huì)因地區(qū)和職位差異而有所不同。

比如：在河南和福建這些地方，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層單位可能會(huì)把年齡限制放寬到40歲。特別是在一些貧困縣或特殊項(xiàng)目中，為了吸引人才幫助當(dāng)?shù)匕l(fā)展，年齡是可以限制可能就更寬松些。隨著找工作變得越來(lái)越難，退休年齡推遲，以及每年畢業(yè)生數(shù)量的增加，越來(lái)越多的人希望能放寬這個(gè)年齡限制。這時(shí)候政府也會(huì)在慢慢調(diào)整政策，試圖找到更合理的設(shè)置方式。這意味著想要應(yīng)聘事業(yè)單位的人得根據(jù)自己所在地區(qū)的具體情況來(lái)做選擇和準(zhǔn)備，如果報(bào)考事業(yè)單位這邊還是建議系統(tǒng)化的去學(xué)習(xí)。

二、大于35歲怎么辦報(bào)考事業(yè)編

有編制的工作主要有兩種，公務(wù)員和事業(yè)單位。大部分崗位要求年齡在35歲以下，但有些職位會(huì)放寬到40歲，所以大家要多關(guān)注招聘信息。

1. 進(jìn)修學(xué)歷是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)楹芏嗑幹乒ぷ鲗?duì)于碩士、博士或具有外國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人都會(huì)放寬年齡限制。

2. 如果你在行業(yè)內(nèi)有很高的職稱或者專業(yè)能力很強(qiáng)，或者有名望的比賽獲獎(jiǎng)或者論文刊登，這些都是有機(jī)會(huì)的。

3. 三支一扶等崗位，雖然剛進(jìn)去的時(shí)候沒(méi)有編制，但是過(guò)了一定的年限后可以轉(zhuǎn)為有編制的人員。

4. 可以考慮考鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師，這些地區(qū)的教師年齡要求有時(shí)會(huì)放寬到40歲。

5. 如果其他途徑不行退而求其次，可以考慮一些央企國(guó)企雖然是合同工，但是待遇和編制內(nèi)人員一樣，不用擔(dān)心年齡問(wèn)題，通過(guò)社招進(jìn)入也是一條不錯(cuò)的路。

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