考編制就是通過考試獲得行政或事業(yè)，參加
事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試、教師編制考試都屬于考編。
1、具有中華人民共和國國籍
2、政治立場堅(jiān)定，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”
3、崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件
5、崗位所需的其他條件
二、考編和考公的區(qū)別
1、招考的區(qū)別
公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入(包括參公的崗位)，是行政編制；而事業(yè)單位的招考，是通過
事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編制；事業(yè)單位招考是針對科、教、文、衛(wèi)、交通，報(bào)考時(shí)還有一些具體限制，如報(bào)考教師的需要
教師資格證，報(bào)考醫(yī)院的需要醫(yī)師資格證書。
公務(wù)員招聘考試一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機(jī)會;而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報(bào)送上級部門，進(jìn)行單獨(dú)招聘的。
2、筆試組織的機(jī)構(gòu)
公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))進(jìn)行組織的;
事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局，所屬人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、考試難度
公務(wù)員考試：報(bào)考人數(shù)多競爭大而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的;
事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因?yàn)槭聵I(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。
4、工作內(nèi)容
公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員行政編制具有行政執(zhí)法權(quán)。
事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。
編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權(quán)的，在人們心目中地位更高，但同時(shí)所承受的責(zé)任也就越大，壓力也會越大。
5、晉升途徑
公務(wù)員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。
三、面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘方式
一般大型事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘集中在春招季，應(yīng)聘人員需要在畢業(yè)當(dāng)年的7月31日前，取得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的資格證書，報(bào)名一般采取現(xiàn)場報(bào)名形式，而考察形式包括面試、專業(yè)技能測試方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行考試考核。
四、各地或各單位自行組織的招聘方式
除了全國事業(yè)單位聯(lián)考外，各地或各單位根據(jù)自己的用人需求，也會發(fā)布事業(yè)單位考試招錄公告，例如中央部委直屬事業(yè)單位通常會在其官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
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