與你有關(guān)|為什么應(yīng)屆生考編有這么大優(yōu)勢！
為什么大學(xué)生考試更容易？
應(yīng)屆生有優(yōu)勢？
競爭壓力小
在歷年考公、考編招聘考試中都有專門為應(yīng)屆畢業(yè)生批次或者崗位，僅限應(yīng)屆生報考，大家都是同一起跑線自然競爭壓力就會低很多。
限制條件少，沒那么多條條框框
不需要工作經(jīng)驗不要求戶籍只要你是應(yīng)屆畢業(yè)生就約等于開通了考試路上的專用通道。
對專業(yè)知識的掌握相對比較牢固
跟往屆生相比應(yīng)屆生剛要結(jié)束校園生活，對以前學(xué)的知識掌握度相對較好，在筆試方面是比較占優(yōu)勢的。
復(fù)習(xí)時間更多
大部分大學(xué)生不生活上的瑣事所糾纏找工作是第一要事所以能有更多的時間更多的精力去復(fù)習(xí)，往屆生生活瑣事較多，很難抽出時間學(xué)習(xí)。
應(yīng)屆畢業(yè)生其實在參加考公、考編中是相對比較有優(yōu)勢的一個群體，大量公務(wù)員、事業(yè)編崗位供應(yīng)屆畢業(yè)生選擇，各類考試都在為大學(xué)生開“綠燈”那么在公職考試中該如何選擇呢？
考編越來越“吃香”，與此同時三支一扶在公職類考試中的優(yōu)勢凸顯，越來越多的人開始了解。
最直接的優(yōu)勢
競爭小
比起省考、
事業(yè)單位動輒平均四五十人甚至幾百上千人競爭一個職位的難度來說三支一扶平均二十的競爭比無疑是更好的選擇。
門檻低
大專起報，多崗位不限專業(yè)，統(tǒng)一筆試、面試，考試難度小。
待遇好
期滿轉(zhuǎn)編，最近河南還發(fā)布“三支一扶”工作“1+4”政策體系，明確提到關(guān)于三支待遇。
“三支一扶”人員服務(wù)期間按規(guī)定享受國家各類法定休假和年度休假，新招募人員在崗服務(wù)滿6個月后可申請年度休假，為了維護(hù)女性權(quán)益《辦法》還規(guī)定產(chǎn)假期間予以發(fā)放工作生活補(bǔ)貼。
《辦法》加強(qiáng)了對期滿人員跟蹤服務(wù)，建立分層次、多渠道的基層后備人才選拔體系，不僅對在崗人員加強(qiáng)管理，而且關(guān)注期滿人員后續(xù)發(fā)展，及時將留在基層的“三支一扶”人員納入高校畢業(yè)生基層成長計劃，重點跟蹤培養(yǎng)上級事業(yè)單位選拔干部人才、同級單位崗位職務(wù)（等級）晉升和評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）應(yīng)當(dāng)將納入后備人才的優(yōu)秀“三支一扶”人員作為重點人選對象。
