2020北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員124人公告報(bào)名入口，涵蓋招聘方式、招聘程序等。

一、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括：發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00期間，報(bào)考者可以登陸北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘管理系統(tǒng)http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng))，自行注冊(cè)后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

(二)資格初審

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjshy.gov.cn/)發(fā)布的筆試公告，并按照筆試公告要求，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

考生須參加順義區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，主要考察報(bào)考者從事所報(bào)考崗位工作的基本能力水平和知識(shí)面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識(shí)園地”欄目下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)劃定合格線(xiàn)和入圍人選

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)通過(guò)合格線(xiàn)的報(bào)考者，按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1:3的，應(yīng)聘考生筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上，即可入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束兩周后在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.bjshy.gov.cn)公布。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員集中進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不滿(mǎn)足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

資格復(fù)審報(bào)考人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)：

1.《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份，“本人簽字”處需本人手寫(xiě)簽字。

2.身份證原件及復(fù)印件1份。

3.戶(hù)口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件1份(集體戶(hù)口的須出示加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件，以及本人戶(hù)口頁(yè))。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，因疫情暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章。

5.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開(kāi)具的證明材料。

6.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

7.資格條件中要求的其他資格證書(shū)及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(七)面試

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瓌t上合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于60分。擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:3的崗位，應(yīng)聘考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。面試結(jié)束2個(gè)工作日后，將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjshy.gov.cn/)公布綜合成績(jī)和體檢考察人選名單。

(八)體檢、考察及公示

面試結(jié)束后，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，確定體檢、考察人選。招聘主管單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等情況，招聘主管單位須報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意后，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

1.體檢。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話(huà)或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于體檢、考察不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

北京市順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月10日

原標(biāo)題：順義區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202008/t20200810_1978684.html

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