上岸鴨公考同步發(fā)布：2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告，詳情請(qǐng)閱讀下文！

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）、《2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及《2023年下半年榆林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試及后續(xù)工作安排公告》要求，按照面試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，現(xiàn)就2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2023年12月2日（星期六）上午8：00

2、面試地點(diǎn)：榆林市橫山中學(xué)

三、面試對(duì)象

2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試資格復(fù)審合格的考生（總計(jì)24人，名單見(jiàn)附件）。

四、面試安排及面試方式

（一）面試安排

根據(jù)招聘崗位及面試考核人數(shù)，本次面試考核分1個(gè)組進(jìn)行，設(shè)第一組面試試場(chǎng)，相同崗位的面試考核均在同一個(gè)面試試場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。

第一組（24人）：

榆林市橫山區(qū)社會(huì)福利院綜合管理崗位3人；

榆林市橫山區(qū)旅游服務(wù)中心旅游崗位3人；

榆林市橫山區(qū)質(zhì)量技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)所綜合管理崗位6人；

榆林市橫山區(qū)響水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨床崗位3人；

榆林市橫山區(qū)塔灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位3人；

榆林市橫山區(qū)城關(guān)街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)技崗位3人；

榆林市橫山區(qū)石馬坬農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位3人。

（二）面試考核方式

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試考核分為抽順序簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。面試時(shí)限10分鐘，主要測(cè)評(píng)要素為考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表。

（三）面試考核程序

1、抽簽候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，自覺(jué)遵守考試工作有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。抽簽工作人員須認(rèn)真核對(duì)、審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證，將考生所抽面試考核順序號(hào)填寫在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認(rèn)后，工作人員將填寫好的面試考核順序牌發(fā)給相應(yīng)考生。

應(yīng)聘人員于12月2日上午07：20進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽（候考）室。7:40考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽（候考）室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。抽簽結(jié)束后，考生在抽簽（候考）室等候面試。8:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。

2、面試考核?？忌M(jìn)入面試考核室后，出示面試考核順序牌（順序號(hào)），報(bào)清自己是第幾號(hào)考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理，并取消應(yīng)聘資格。評(píng)委也不得詢問(wèn)考生個(gè)人基本情況?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員將考生身份證、筆試準(zhǔn)考證交還考生后，引導(dǎo)督促考生迅速離開(kāi)考區(qū)。

每組前三位考生面試結(jié)束后，各面試考核組（評(píng)委組）在組長(zhǎng)（主委）的組織下，根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標(biāo)準(zhǔn)。以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。

（四）評(píng)分辦法

考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%.考試總成績(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成。

五、考核結(jié)果確定

面試考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在榆林市橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hszf.gov.cn/）進(jìn)行公布。

六、紀(jì)律要求

為確保本次面試工作公平、公正，面試過(guò)程全程錄像。各相關(guān)部門以及所有參與面試的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督?？忌杂X(jué)遵守面試考核工作紀(jì)律，服從工作人員安排，對(duì)違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

附件：2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考核人員組劃安排表.xlsx

2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2023年11月27日

原標(biāo)題：2023年下半年榆林市橫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

原鏈接：http://www.hszf.gov.cn/xwzx/gqgg/21476.htm