渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)人民政府招聘簡章
因新聞宣傳崗、綜合文秘崗報(bào)名人數(shù)不足，故延長報(bào)名時(shí)間，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。
二、崗位及名額
派遣制工作人員2名。其中，新聞宣傳崗1名，綜合文秘崗1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）崗位條件
中共黨員（含預(yù)備黨員），全日制本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)，年齡在30周歲及以下；具備一定的政治理論素養(yǎng)，較強(qiáng)的文字寫作功底，熟練使用Office等辦公軟件。
新聞宣傳崗主要負(fù)責(zé)本單位的理論學(xué)習(xí)宣教、對(duì)外宣傳報(bào)道、網(wǎng)信網(wǎng)評(píng)及旅游工作，工作量大，對(duì)綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力要求較高，有黨群宣傳、活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合文秘崗主要負(fù)責(zé)本單位的信息撰寫，綜合材料起草，協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。
注：以上崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日。
（三）以下人員不屬于招聘范圍
以下人員不得報(bào)考：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員；曾被開除公職的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日到9月28日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份（證件需核驗(yàn)原件），1寸免冠照片2張，并填寫報(bào)名表。詳情請(qǐng)咨詢：023-67826419。
（二）考試測評(píng)
報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。
1.筆試和計(jì)算機(jī)測試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制。
筆試主要測試應(yīng)考人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。
計(jì)算機(jī)測試主要考察應(yīng)試人員Word及Excel的使用情況。
按筆試和計(jì)算機(jī)測試最終成績（筆試成績×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×10%），從高到低按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試和計(jì)算機(jī)測試最終成績相同，則共同進(jìn)入面試。
2.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等綜合能力。
（三）體檢
根據(jù)總成績（筆試成績40%+計(jì)算機(jī)測試成績10%+面試成績50%）從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單（以電話或短信等通知為準(zhǔn)）。在指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員總成績并列，則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績高者。
（四）資格復(fù)查和考察
對(duì)體檢合格人員，須進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消其聘用資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
根據(jù)考察情況和崗位要求，擬聘用人員名單公示3個(gè)工作日，公示無異議后，予以聘用。新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿，由用人單位組織轉(zhuǎn)正考察，考察合格者繼續(xù)聘用，考察不合格者或者試用期內(nèi)自動(dòng)放棄的，取消聘用資格。因取消聘用出現(xiàn)缺額的，經(jīng)用人單位研究后決定是否依次遞補(bǔ)。
五、待遇及管理
本次招聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工，委托重慶空港人力資源管理有限公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律要求
本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。
七、其他要求
1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加筆試、面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
八、本簡章及未盡事宜解釋權(quán)歸龍興鎮(zhèn)政府。
原文標(biāo)題：渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)人民政府招聘簡章
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