通常來說，單位層級越高，各方面的待遇越好，比如湖北省直
事業(yè)單位待遇就比市直和市級以下的要好很多。那么具體工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？湖北事業(yè)單位工作人員工資是怎么構(gòu)成的？看完這篇文章你就懂啦。
一、湖北省直事業(yè)單位待遇標(biāo)準(zhǔn)
湖北省直事業(yè)單位的工資水平因單位和職位不同而有所差異，一般來說，省直事業(yè)單位的工資水平相對較高，一般在5000元以上，高級職位的工資可以達(dá)到1萬元以上。此外，省直事業(yè)單位還有一些福利待遇，如五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、補(bǔ)貼等。具體的工資和福利待遇需要根據(jù)具體情況而定。
二、湖北事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)：
專業(yè)技術(shù)人員：每月1390元至4850元；
管理人員：每月1390元至4770元；
工人：每月1360元至2010元。
薪級工資標(biāo)準(zhǔn)：
專業(yè)技術(shù)人員、管理人員：每月215元至6355元；
工人：每月185元至2047元。
三、湖北事業(yè)單位工資構(gòu)成是什么
湖北事業(yè)單位的工資由基本工資+績效工資+津貼+其他工資構(gòu)成，具體如下：
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位（設(shè)13個(gè)等級）、管理崗位（設(shè)10個(gè)等級）和工勤技能崗位（設(shè)5個(gè)等級），每個(gè)崗位等級對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
3、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
4、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：對在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國家是統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。（尚未制定）四其它工資。
