湖北事業(yè)編筆試和面試是湖北
事業(yè)單位考試的兩個(gè)重頭戲，一般來(lái)說(shuō)，順利通過(guò)了筆試和面試的人員，基本上就可以確定為最終的擬聘用人員了。湖北事業(yè)編筆試占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，具體計(jì)算方法小編已經(jīng)整理至下文中。
1.湖北事業(yè)編筆試和面試在總成績(jī)的占比
湖北
事業(yè)單位招聘考試總分為300分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。其計(jì)算公式為：綜合成績(jī)＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3×40%+面試成績(jī)占總成績(jī)×60%。
2.湖北事業(yè)編筆試考什么？筆試成績(jī)?cè)趺此悖?/strong>
湖北事業(yè)編筆試考試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異，考試遵循人崗匹配原則，不同崗位考察不同內(nèi)容，具體分為綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類五個(gè)類別。也就是大家經(jīng)常見(jiàn)到的ABCDE五類。
考生筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3。
3.湖北事業(yè)編面試考什么？面試怎么計(jì)分？
在湖北
事業(yè)單位面試中，考官主要考慮面試者綜合素質(zhì)，如語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，分析問(wèn)題能力等等，并給出面試得分。面試相比于筆試，對(duì)于考生的心理素質(zhì)和行為表現(xiàn)的考量更為全面。
如果一個(gè)招聘單位不僅只組織筆試和面試，還包括論文答辯、實(shí)際操作考核等環(huán)節(jié)，那么這些環(huán)節(jié)的分值比重也會(huì)被計(jì)算在成績(jī)中，以此來(lái)進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)。
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