寧波市鄞州區(qū)統(tǒng)計局下屬寧波市鄞州區(qū)普查中心8月招聘編外人員簡章

因工作需要，寧波市鄞州區(qū)統(tǒng)計局下屬寧波市鄞州區(qū)普查中心擬面向社會招聘編外工作人員2名。具體要求如下：

一、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

三、招聘辦法和步驟

(一)報名

1.報名時間：2023年8月4日-8月10日17：00止

2.報名郵箱：359347494 qq.com

3.報名要求：應聘人員須在報名時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，加貼一英寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。

6.聯(lián)系電話:0574-89189532(工作日上午8:30-11：30，下午14：30-17：30)。

(二)考試

考試主要采取面談形式。面談主要與應聘人員的交流為主，擬請應聘人員簡單介紹自身情況，并對應聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況考察應聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。按照招聘指標等額擇優(yōu)確定體檢對象，具體面談時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

四、有關說明

1.以上崗位薪資待遇年應發(fā)收入5.7萬元左右(含單位和個人繳納的社保公積金)。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)統(tǒng)計局下屬寧波市鄞州區(qū)普查中心。

本次公開招聘工作咨詢電話：89189532。

點擊下載

鄞州區(qū)編外人員招聘報名表.doc

寧波市鄞州區(qū)統(tǒng)計局

2023年8月4日

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原標題：寧波市鄞州區(qū)統(tǒng)計局下屬寧波市鄞州區(qū)普查中心8月招聘編外人員簡章

文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2023/8/4/art_1229117181_4296836.html