公務員和事業(yè)編的區(qū)別在于，公務員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。而事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要的單位，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用。

兩者的待遇和競爭機制也有所不同。公務員的工資待遇都是財政全額撥款，而事業(yè)單位相對復雜，分為全額撥款、差額撥款和自收自支事業(yè)編。

公務員和事業(yè)編都是體制內(nèi)的人，公務員和事業(yè)編都是很好的單位，公務員的社會地位高，待遇好，事業(yè)單位雖然比不上公務員，但是相對來說會比公務員好考一些，待遇會因為崗位級別的不同而不同。

1、級別不同

公務員單位是管理部門、監(jiān)督部門，事業(yè)單位是被管理部門、服務部門，兩者級別不同，是從屬關系。比如黨委、人大、政協(xié)、政府部門、發(fā)改委、衛(wèi)健委、人社局、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等都是公務員單位。醫(yī)院、學校、技術服務機構、公共服務機構等是事業(yè)單位，是黨政機關的下屬部門。事業(yè)單位中最龐大的機構，就是公立醫(yī)院以及中小學。

2、管理方式不同

公務員管理是由公務員法及政策來規(guī)范的，事業(yè)人員管理是由事業(yè)單位工作人員管理條例以及規(guī)定、辦法實現(xiàn)的。公務員法規(guī)定了公務員可以提前退休，實行職級并行，同樣的公車改革，公務員也可以享受公車補貼。事業(yè)單位人員是沒有這些政策的，事業(yè)人員提前退休，目前只有在極少數(shù)地區(qū)試行，規(guī)模小還不成熟。