(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月18日(含)，即1987年7月19日至2005年7 月18日期間出生，博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年7月19日后出生)。
(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)：
學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書原則上應(yīng)于2023年7月31日前取得。
專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
