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2023年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)45人公告

2023-07-18 13:40:10
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:可橙
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:中共吉林省委臺灣工作辦公室(吉林省人民政府臺灣事務(wù)辦公室); 部門名稱:文字綜合職位; 專業(yè)要求:本科專業(yè)為:法學(xué)類,中國語言文學(xué)類,歷史學(xué)類;研究生專業(yè)為:法學(xué),文學(xué),歷史學(xué);招錄人數(shù):285; 【招錄最少】職位名稱:中共吉林省委宣傳部; 部門名稱:文化產(chǎn)業(yè)管理職位; 專業(yè)要求:研究生專業(yè)為:理論經(jīng)濟(jì)學(xué),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),金融,應(yīng)用統(tǒng)計,稅務(wù),資產(chǎn)評估,數(shù)字經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計學(xué);招錄人數(shù):1;

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試考試

1.筆試時間和科目:

筆試時間:2023年8月26日(星期六)

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

筆試試卷為中小學(xué)教師類(D類)。試卷為兩個考試科目,分別為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力。其中,D類細(xì)分為小學(xué)老師崗位和中學(xué)老師崗位兩類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。所有崗位的考生均須參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

2.考試地點:具體考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

3.攜帶證件材料:考生參加筆試時須攜帶(1)有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時居民身份證;(2)《準(zhǔn)考證》。以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績確定:職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科滿分均為150分,筆試成績滿分為300分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試只考單科或單科成績?yōu)榱愕?,不得列入面試人選。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績折算百分制后加5分,榮立三等功的加7分,榮立二等功的加9分,榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生,請于8月2日8:30—11:30、13:00—16:00,將證明材料原件和復(fù)印件(身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證)送至長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(長春市東風(fēng)大街7766號819室),聯(lián)系電話:0431-81501600,規(guī)定時間內(nèi)未送達(dá)材料,視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)退役軍人服務(wù)中心對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗。8月9日后,通過長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)對擬加分人員情況進(jìn)行公示,歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)為準(zhǔn)。筆試成績于2023年9月30日后統(tǒng)一公布,考生可登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdA)進(jìn)行查詢。

(二)資格復(fù)審

考生須在面試考試前接受資格復(fù)審。招聘崗位資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),具體時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時,由考生本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、資格證書、勞動合同、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口簿等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員報考的,除須提供上述規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格復(fù)審單位可以按需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的,資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試考試由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.時間及地點:

由招聘單位或其主管部門另行通知。

2.面試形式:

由招聘單位或其主管部門另行通知。

3.確定面試人選:

通過參加筆試進(jìn)入面試的人選,根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定,不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。

4.面試成績:

面試成績按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布面試成績。

5.總成績計算:

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,筆試、面試成績各占總成績的35%、65%??偝煽儩M分為100分,及格線為60分。其中,筆試成績由筆試卷面分?jǐn)?shù)(滿分300分)按照百分制進(jìn)行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。具體計算公式為:

考試總成績=筆試成績[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3+政策性加分]×35%+面試成績×65%。

面試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如:我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

在考試總成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,按面試成績確定排名順序,如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下,進(jìn)行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求確定。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān),體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序到長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系,視為自動放棄擬聘人選資格。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、注意事項

(一)報名人員須認(rèn)真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘過程始終,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

(二)長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請應(yīng)聘人員須隨時關(guān)注,保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系的,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn),不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。

報考咨詢電話:0431-85901901

0431-81501600

附件:

附件1:2023年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月17日

原文標(biāo)題:2023年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告(1號)

文章來源:http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202307/t20230717_3208274.html

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