2023年淮安市人才中心招聘編外工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)〔2011〕92號）等相關(guān)規(guī)定，公開招聘編外工作人員2名，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

人才信息網(wǎng)站維護(hù)人員1名、高層次人才服務(wù)專員1名。具體要求詳見《2023年淮安市人才中心招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

二、報(bào)名條件

報(bào)考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：

1.18周歲以上，35周歲以下（1988年7月19日-2005年7月19日出生）；

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求等詳見《崗位表》；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織溝通能力；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行：

1、報(bào)名與資格初審

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并根據(jù)崗位要求和提示自行填寫有關(guān)信息和表格。報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。

報(bào)考人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息供資格初審。資格初審不通過的，將通知本人并說明理由。信息填報(bào)不全的，可在報(bào)名時(shí)間截止前補(bǔ)充填報(bào)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘（聘用）資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用（100元/人），完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

網(wǎng)上報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2023年7月19日09:00-7月21日16:00；

資格初審時(shí)間:2023年7月19日09:00-7月22日12:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月19日09:00-7月22日16:00；

報(bào)名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站人事考試專欄（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。

2、筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市人才中心統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，總分100分。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃1∶10的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。

資格復(fù)審時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及崗位所需其他條件佐證資料的原件。

資格復(fù)審不合格的，取消適崗評價(jià)、面試資格，并在同崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為進(jìn)入適崗評價(jià)、面試環(huán)節(jié)人員，人員名單將在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

4、適崗評價(jià)

組織評委對通過資格復(fù)審的考生進(jìn)行適崗評價(jià)，按評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，總分為100分。

5、面試

面試由市人才中心統(tǒng)一組織，面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

6、體檢與考察

按照考生筆試、適崗評價(jià)、面試成績分別占40%、30%、30%比例折算綜合成績，從綜合成績高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員（綜合成績相同的，取面試成績高者，面試成績也相同的，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，取加試成績高者，下同）。因考生個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

由淮安市人才中心對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

7、公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)〔2011〕92號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

筆試、適崗評價(jià)、面試綜合成績2年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83665187

咨詢電話：0517-89865682。

附件：

崗位表.docx

淮安市人才中心

2023年7月13日

原文標(biāo)題：2023年淮安市人才中心招聘編外工作人員公告

原文鏈接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/3937_835478/art/16881408/168922061091123Kc7mra.html