安徽省體育科學(xué)技術(shù)研究所2023年度公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取面試形式進(jìn)行。各崗位面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間20分鐘，主要考察報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，適應(yīng)崗位工作的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力及儀態(tài)儀表等。面試滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間：專業(yè)測(cè)試于2023年7月15日上午9:00開始，當(dāng)天結(jié)束。參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，應(yīng)于當(dāng)日上午8:00前到安徽省體育科學(xué)技術(shù)研究所三樓辦公室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.考生分不同專業(yè)崗位于當(dāng)日以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定參加面試順序。

3.所有參加專業(yè)測(cè)試的人員，須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中，外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（四）其他事項(xiàng)

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

二、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，并于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省體育局網(wǎng)（http://tiyu.ah.gov.cn）公布。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

三、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

四、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在安徽省體育局網(wǎng)站上公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省體科所按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省紀(jì)委監(jiān)察委駐省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察組和我所紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62884690陳老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62880626。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽省體育科學(xué)技術(shù)研究所專業(yè)測(cè)試入圍人員名單

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