2023年遼寧事業(yè)單位聯(lián)考筆試已于2023年5月7日舉行，目前許多考生都想知道成績(jī)會(huì)在何時(shí)發(fā)布，根據(jù)往年出成績(jī)的時(shí)間推測(cè)，2023年遼寧事業(yè)單位聯(lián)考成績(jī)大概會(huì)在5月底或者6月初發(fā)布，考生可認(rèn)真關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)，成績(jī)會(huì)在此網(wǎng)站上發(fā)布。

一、確定進(jìn)入面試人員和資格審查（復(fù)審）

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》（附件1）中公布的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員并在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

用人單位將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。主要審查應(yīng)聘人員提供的《遼寧省事業(yè)單位2023年集中面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

二、面試

面試工作由事業(yè)單位主管部門會(huì)同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)實(shí)際提供集中面試服務(wù)平臺(tái)。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（即筆試總成績(jī)*0.4+面試總成績(jī)*0.6=總成績(jī)）。面試具體事宜和總成績(jī)將在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門和用人單位官方網(wǎng)站公布。

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