基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別。

一、事業(yè)單位abcde分類

1、綜合管理類（A類）

主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。

2、社會科學專技類（B類）

主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。

3、自然科學專技類（C類）

主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位。

4、中小學教師類（D類）

主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位。

5、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

二、事業(yè)單位abcde類筆試內(nèi)容

1、綜合管理類（A類）

職業(yè)能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析

綜合應(yīng)用能力：試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，一般以案例分析（觀點歸納等）、公文寫作（信函、通知等）兩種題型進行考查。

2、社會科學專技類（B類）

職業(yè)能力傾向測驗：考查常識判斷、言語運用、判斷推理、數(shù)量分析（數(shù)學運算和資料分析）、綜合分析

綜合應(yīng)用能力：試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

3、自然科學專技類（C類）

職業(yè)能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析（數(shù)學方法、策略制定、資料分析、實驗設(shè)計）

綜合應(yīng)用能力：試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

4、中小學教師類（D類）

職業(yè)能力傾向測驗：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析（數(shù)學運算和資料分析）、策略選擇

綜合應(yīng)用能力：試卷由主觀性試題構(gòu)成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計題等。

5、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）

·職業(yè)能力傾向測驗：考查常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析數(shù)學運算和資料分析）、策略選擇

·綜合應(yīng)用能力：試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實務(wù)題等。

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