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一、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)熱愛文化和旅游事業(yè),具有良好的品行和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)作精神,無違法違紀(jì)行為及其它不良記錄;
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)、專業(yè)技能以及其它資格條件;
(五)應(yīng)聘人員須符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、教育背景及其它資格條件;
(六)有以下情形之一的不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍的人員;
2.被開除公職的、受過黨紀(jì)行政處分、有違法違紀(jì)行為和其它不良記錄的人員;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員;
7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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