根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，區(qū)審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編制外臨時(shí)聘用工作人員1名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘崗位及名額。

輔助管理崗位1名。

(二)報(bào)考條件。

1.40周歲以下(即1983年4月及以后出生);

2.具有大專及以上學(xué)歷;

3.具有良好的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫作基礎(chǔ);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，有工作經(jīng)歷或從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先考慮。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

時(shí)間：即日起至2023年5月16日，8:30-12:00，15:00-18：00(節(jié)假日除外)。

地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)審計(jì)局404辦公室(攀枝花市西區(qū)蘇鐵中路297號(hào))

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

聯(lián)系方式：0812-3885596

須提供的材料:

1.攀枝花市西區(qū)審計(jì)局2023年公開招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)考信息表(見附件);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.本人身份證原件及復(fù)印件;

4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

(二)面試時(shí)間：另行通知;

(三)面試地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)審計(jì)局4樓會(huì)議室;

(四)成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布;

(五)體檢。

本人需要出具二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

(六)資格審查。

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(七)公示。

擬聘用人員確定后，及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

三、聘用及管理

面試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽;聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、待遇

聘用人員月基本工資參照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》執(zhí)行。

五、本公告由西區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0812-3885596

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攀枝花市西區(qū)審計(jì)局2023年公開招聘臨時(shí)聘用工作人員報(bào)考信息表.doc

原標(biāo)題：攀枝花市西區(qū)審計(jì)局關(guān)于公開招聘臨時(shí)聘用工作人員的公告

文章來源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/4440313.shtml