能進(jìn)入考核階段就很不錯啦，恭喜大家，接下來就是按照人事工作人員的要求提供一些相應(yīng)材料，如果需要的話。

考核

考核工作由市、縣兩級分別組織實(shí)施，體檢合格人員確定為考核對象?？己说木唧w內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

公示

考核合格人員由負(fù)責(zé)考核的單位確定為擬聘用人員，按職位所屬地在市、縣兩級相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。其中:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考核前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);市內(nèi)外在編在職人員須經(jīng)原單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門書面同意流(調(diào))動，方可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù)。

(三)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)未明確具體招聘單位的職位，受聘人員由所在區(qū)市縣統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

(五)本次招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3周年(其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5周年)。

原標(biāo)題：中共廣安市委組織部廣安市人力資源和社會保障局廣安市教育和體育局廣安市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于2020年廣安市公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/sydwzp1/2020-05/08/content_5dfe3fdcb7f94e618862a787e42c5567.shtml

公示之后一般沒有問題，就可以進(jìn)入正式入職啦。大家就要成為正式的事業(yè)編，為了這個階段的努力而繼續(xù)加油吧。

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