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點(diǎn)擊右方紅字》》》2023年上半年事業(yè)單位聯(lián)考預(yù)約入口
(1)面試工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
(2)根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并例時(shí)，則符合條件的并例人員同時(shí)進(jìn)入面試)，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘。特殊崗位、急需短缺的專(zhuān)業(yè)，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例。非考生本人原因，面試當(dāng)天出現(xiàn)1：1比例的招聘崗位，原則上考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組同一套面試題本面試的所有人員平均分(含)以上;
(3)進(jìn)入面試考生須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查，考生需攜帶《現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料清單》(附件2)要求的有關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件3)。
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