重慶事業(yè)單位新大綱考試科目是《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，題型設(shè)置按照崗位類型，前者和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》相似，后者主要是主觀題，各類崗位題型有所差別，具體以重慶人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

一、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

1.常識判斷主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識進(jìn)行分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查綜合管理基本素質(zhì)，涉及國情、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技等方面。

2.言語理解與表達(dá)主要測查應(yīng)試人員準(zhǔn)確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進(jìn)行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確和得體地遣詞用字、表達(dá)觀點(diǎn)等。

3.數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運(yùn)算和推斷等。

4.判斷推理主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等。

5.資料分析主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計(jì)性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

二、綜合應(yīng)用能力

A類：以主觀性試題為主。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。

B類：以主觀性試題為主，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價(jià)題、材料分析題和寫作題等。

C類：以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。

以上就是重慶事業(yè)單位新大綱考試科目的內(nèi)容，想了解更多重慶事業(yè)單位考試內(nèi)容，可以訪問上岸鴨公考事業(yè)單位欄目查看相關(guān)資訊。

• 小白怎么選“好”崗位？打工人備考沒時(shí)間怎么辦？

• 事業(yè)單位筆試提升計(jì)劃，0元免費(fèi)試聽！