事業(yè)單位工勤人員轉管理崗副科可調任公務員嗎？需滿兩年！

2023-01-31 11:51:29

來源：上岸鴨公考

責任編輯：西柚

- 公務員職位排行榜～

【招錄職位】

【招錄最多】職位名稱：省統(tǒng)計局雨花臺調查局（參照管理）；部門名稱：一級科員；專業(yè)要求：中文文秘類；招錄人數：20984；【招錄最少】職位名稱：鹽邊縣；部門名稱：內網管理；專業(yè)要求：本科：計算機類研究生：不限；招錄人數：；

按照《調任規(guī)定》，事業(yè)單位副科也就是管理八級崗，工作滿2年，年齡在45周歲以下，大專以上學歷人員，在行政單位有空缺的編制和職數的情況下，是符合調任條件的。但調任實際當中還包含一個隱性的前提，那就是擬調任人員必須是干部身份，調任以后不影響公務員或參公身份的登記才可以。為幫助大家備考，這里為大家整理了事業(yè)單位工勤人員轉管理崗副科可調任公務員嗎，需滿兩年的具體內容，供大家參考！

一、基本條件

事業(yè)單位工勤人員轉管理崗副科（管理八級）工作滿2年，如果是干部身份的工勤人員，調任公務員是沒有問題的，因為不影響后續(xù)公務員登記。但是如果是工人身份的工勤人員，即便轉崗管理八級滿2年，學歷、年齡都符合條件也是無法調任公務員的。原因很簡單，事業(yè)單位轉崗一個默認的規(guī)則就是轉崗不轉身份，工人身份的工勤人員轉崗管理八級崗（副科），但實際上仍然是工人身份。公務員首先必須是干部，這是公務員法賦予的。

工人身份轉崗管理崗副科（管理八級），僅僅是享受管理八級崗的待遇，并未改變其工人身份的本質。一旦調任公務員行政機關，會因為其工人身份導致后續(xù)公務員登記無法完成。所以，調任程序中一個很重要的步驟就是要審核個人檔案，只有檔案符合干部條件，其他材料齊全，不影響公務員登記，才能完成后續(xù)調任程序。所以，調任公務員之前，組織部門或者主管單位人事部門，首要做的就是要對擬調任人員三齡兩歷一身份進行審核確認。

二、附加條件

1、符合職稱要求

事業(yè)單位專業(yè)技術職工想要調入機關單位工作，至少要在副高級專業(yè)技術崗位任職滿2年，或者是現在正在擔任正高級專業(yè)技術職務。事實上，因為副高級職稱享受到的是副縣級待遇，所以很少有副高級職工轉任公務員，而且調任以后的級別也不是很好確認。

2、符合文化程度

一般情況下，如果想去省級機關單位發(fā)展，需要滿足全日制本科學歷;如果調任的是低級市及以下單位，只要具備大專學歷就可以了。

3、符合年齡要求

如果調任單位是地級單位，原則上是不能超過55周歲。如果是調任到縣處級職務、區(qū)縣級科級職務，原則上是不能超過50周歲的。如果只是調任到普通公務員崗位，原則上不能超過45周歲。領導崗位兩年以上。這也就是近幾年事業(yè)編制領導調任行政機關必須任職兩年以上的由來。

注意:以上信息均為手動整理，相關數據來源于網絡資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數據為準，本文僅供參考。

以上，就是高頓小編為大家整理的事業(yè)單位工勤人員轉管理崗副科可調任公務員嗎，需滿兩年的主要內容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內容咨詢，請登陸高頓上岸鴨公考中的事業(yè)單位欄目。