事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準，也就是公務員錄用體檢通用標準。

事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準主要是進行血壓的測量，身高體重的檢測，同時也需要進行胸片的檢查和心電圖、心臟彩超的檢查。同時也需要進行傳染病方面的檢測，看是否有異常的疾病，也需要進行肝、膽、胰、脾、腎的彩超檢查和血生化的檢查。

如果有異常嚴重的心肺方面的疾病，或者是有異常的傳染病的情況，就不可以通過正常的入職的。但是，如果沒有這些方面嚴重的疾病，是不會影響到入職情況。

擴展資料：

公務員考試錄用制度建立以來，錄用主管機關會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準對選拔高素質的公務員發(fā)揮了重要作用。

人事部、衛(wèi)生部在總結各地實踐經驗的基礎上，根據國家機關工作的需要，堅持尊重科學的原則，在充分調查研究并廣泛聽取醫(yī)學專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方面意見的基礎上，本著以人為本的理念，制定了《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準可以參照公務員體檢標準，一般準則為，不傳染，不惡化，非可治愈類等不嚴重影響工作的疾病。

病情分析：健康體檢的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化驗(包括血常規(guī)、血生化、血免疫、腫瘤標志物、激素、微量元素等項目)和腹部超聲檢查。還有不需空腹的內、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、婦科及中醫(yī)等臨床科檢查，心電圖、胸部透視、骨密度、經顱多普勒等輔檢科檢查，當然也可以根據具體情況再選做其它項目。

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