事業(yè)單位綜合管理類崗位考《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》、《綜合應用能力A類》。這些內容主要是針對事業(yè)單位中的行政、業(yè)務和事務等崗位，在規(guī)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調、咨詢、決策、指揮等方面進行的考核。

一、職業(yè)能力傾向測驗A類

1.常識判斷

主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技等方面。

2.言語理解與表達

主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點。

3.數(shù)量關系

主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、運算和推斷等。

4.判斷推理

主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等，常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

5.資料分析

主要測查應試人員對各種復合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。

二、綜合應用能力A類

1.分析概括

考試過程中常考類有成效、問題、原因、經(jīng)驗、做法、變化等等，形式較為多樣，出現(xiàn)頻率最高的是問題，考察過六次；因此各位考生在答題時尤須重點關注。

2.提出對策

出題類型常以分析問題或原因，并提出對策或直接提對策兩種為主；在對策的作答中；通常需要依據(jù)材料中的問題或原因表現(xiàn)進行適度推導。

3.公文寫作

一般作為最后一道壓軸題目出現(xiàn)；對語言邏輯要求更高；?？脊念愋椭饕詰梦臑橹?；曾考過注意事項、工作報告、宣傳稿、公開回復、發(fā)言稿、演講稿、活動、招募啟事等；重點以發(fā)言稿、講話稿、匯報材料、宣傳稿、回復回信類的文種居多。

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