全額事業(yè)編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，它是為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的一種人員編制。

全額事業(yè)編的優(yōu)缺點(diǎn)：

第一，穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工資。如果說(shuō)公務(wù)員擁有金飯碗的話，那么事業(yè)編制人員就擁有鐵飯碗，形象地說(shuō)明了事業(yè)編制人員工作的穩(wěn)定性。事業(yè)單位雖然有財(cái)政全額撥款，財(cái)政差額撥款和自籌自支等三類，但大部分都是全額撥款的，一些差額撥款的經(jīng)營(yíng)也非常好，有穩(wěn)定的收入，如醫(yī)院等等，一些自籌自支的事業(yè)單位下一步基本上也會(huì)改成企業(yè)，以后就不會(huì)存在?？傮w看，事業(yè)編制人員工作非常穩(wěn)定，如果不是犯了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，基本上不會(huì)失去工作，是可以干一輩子的工作。工作穩(wěn)定，工資也很有保障。雖然事業(yè)編制人員工資并不是很高，但好在每個(gè)月都能定時(shí)足額發(fā)放，基本上不會(huì)拖欠。

第二，限制很多，晉升困難，工資不高。事物都有兩面性，事業(yè)編制人員的工作穩(wěn)定，所以也就限制了其自由的出入。事業(yè)編制人員總體來(lái)說(shuō)工資也不高，晉升也比較困難。事業(yè)編制人員崗位分為管理崗、專技崗和工勤崗。工勤人員不是干部，基本很難有晉升的機(jī)會(huì)，工資也比較偏低。管理崗如果在一些大的如廳級(jí)以上的事業(yè)單位，晉升機(jī)會(huì)還比較多外，在一些市屬事業(yè)單位，最多也就是個(gè)副處級(jí)，很難得到提拔，工資也就很難提升上去。專技崗也是一樣，雖然會(huì)比管理崗壓力小一些，但一樣有名額限制。很多年輕人在事業(yè)單位工資非常低，但是有編制，就如同得了個(gè)雞肋，棄之可惜，嚼之無(wú)味，想去外面找份工資高的工作，又舍不得這樣的編制，進(jìn)退兩難。

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