事業(yè)單位定向招聘基層服務(wù)人員的意思是以基層服務(wù)人員為對(duì)象的招聘,服務(wù)基層人員指大學(xué)生村官、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員,服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間是每年9月30日。
一、服務(wù)基層人員
1.高校畢業(yè)生到村任職,即大學(xué)生村官,既增強(qiáng)了大學(xué)生基層經(jīng)驗(yàn),又改善了農(nóng)民缺人才的矛盾。大學(xué)生到村任職服務(wù)業(yè)期為三年。
2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃,特崗教師是有三年的服務(wù)期限,目的是為解決農(nóng)村義務(wù)教育老師不足的矛盾,可以改善農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件。
3.三支一扶人員。指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作,服務(wù)期為兩年。
4.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃,指服務(wù)國(guó)家西部大開發(fā)計(jì)劃,讓更多的知識(shí)青年服務(wù)西部大發(fā)展,即西部志愿者,服務(wù)期為1-2年。
二、事業(yè)單位招聘方式
除了定向招聘以外,事業(yè)單位還有以下幾種招聘方式:
1.公開招聘,事業(yè)單位公招聘是最常見(jiàn)的招聘,應(yīng)屆和社會(huì)人員都都可以報(bào)考,每年至少有1-3次大型事業(yè)單位招聘考試。
2.人才引進(jìn)。事業(yè)單位人才引進(jìn)的招聘對(duì)象是高學(xué)歷高層次人才、急需緊缺人才,待遇優(yōu)厚,有住房補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼等。
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