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1.根據(jù)筆試、面試綜合成績、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在密山市人民政府網(wǎng)站和“雞西人才”微信公眾平臺公示7個工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實行試用期制度。一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過一年),試用期時限包含在聘用合同期限內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
3.擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。
4.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進(jìn)行考核,并出具轉(zhuǎn)正考核意見,考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。
5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
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