在報(bào)考事業(yè)單位的時(shí)候大家最關(guān)心的當(dāng)然就是事業(yè)單位的待遇，以及之后的養(yǎng)老退休等各類安排，今天上岸鴨公考就帶大家一起來看一下事業(yè)單位 事業(yè)單位改革人員安置最新辦法！

事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩皇芄ぷ髂晗尴拗啤?/p>

本次改革對(duì)所有參改人員均有效，當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)院的職工同樣有效。這就是說，在機(jī)構(gòu)改革中，男滿55歲以上，女工人滿45歲，干部和靈活就業(yè)人員滿50歲，都可以提出提前退休。

一、事業(yè)單位報(bào)考具體要求：

1、申請(qǐng)人必須具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，遵紀(jì)守法具有良好的品行;

3、有崗位所需的專業(yè)或技能條件;有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

二、事業(yè)單位編制內(nèi)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理流程：

1、申請(qǐng)人書面申請(qǐng)，并提供對(duì)方單位商調(diào)函;

2、所在單位簽署意見后報(bào)人事處，送學(xué)校審批;

3、學(xué)校審批同意后，所在單位寫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，蓋章后交人事科;

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。