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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗值得考，事業(yè)單位分為管理崗、專技崗和工勤崗，專業(yè)技術(shù)崗是要求具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，分為13個(gè)等級(jí)，專業(yè)技術(shù)崗的優(yōu)勢(shì)是工齡長(zhǎng)工資就高，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)透明，容易量化，晉升機(jī)會(huì)相對(duì)比較多。
一、事業(yè)單位專技崗晉升
1.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。1-4級(jí)是正高級(jí)，5-7級(jí)是為副高級(jí)，8-10級(jí)是中級(jí)崗，11-13級(jí)是初級(jí)崗。
2.職稱評(píng)定方面，本科畢業(yè)試用期轉(zhuǎn)正后一般定十二級(jí)，四年后可參評(píng)中級(jí)職稱，中級(jí)職稱滿五年后可評(píng)副高，副高五年后評(píng)正高。
3.專技崗實(shí)行職稱評(píng)聘制，要先拿職稱才有機(jī)會(huì)聘任到崗。
二、事業(yè)單位專技崗待遇
事業(yè)單位專技崗工資待遇構(gòu)成是崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼，四部分組成，其中其中津貼補(bǔ)貼主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
1.崗位工資：專技崗崗位工資分成13個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了崗位的職責(zé)和要求；
2.薪級(jí)工資：專技崗分成65個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了工作表現(xiàn)和資歷；
3.績(jī)效工資和福利補(bǔ)貼：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金福利保障等。
以上就是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗怎么樣的內(nèi)容，總體來說，相比管理崗，專業(yè)技術(shù)崗晉升機(jī)會(huì)更大，績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)量化。想要了解更多事業(yè)單位考試情況，可以訪問事業(yè)單位首頁(yè)相關(guān)欄目查看最新消息。
