事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別在哪里，區(qū)別在于事業(yè)單位按地區(qū)報名，公務(wù)員統(tǒng)一報名考試；事業(yè)單位考試難度低于公務(wù)員；事業(yè)單位不是行政編，公務(wù)員是行政編；事業(yè)單位待遇低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員等。

1.報名方式上，事業(yè)單位按照省或者市報名，全國沒有統(tǒng)一報名入口，沒有統(tǒng)一考試，公務(wù)員有國考和省考，分別是國家統(tǒng)一組織和省內(nèi)統(tǒng)一組織的考試，有統(tǒng)一的報名入口。

2.考試頻率上，事業(yè)單位大型考試一年1-3次，小型考試全年都有。公務(wù)員國考一年1次，省考一年一次，部分省份一年2次。

3.考試內(nèi)容和難度上，事業(yè)單位考試科目是《職測》《綜應(yīng)》《公基》等科目交叉進行，公務(wù)員考試科目是《行測》《申論》，事業(yè)單位考試題量、深廣度、綜合難度小于公務(wù)員考試。

事業(yè)單位不是行政編，事業(yè)單位是國家行政機關(guān)為了教育、醫(yī)療衛(wèi)生等設(shè)置的公益性崗位，既沒有行政職能，也不是盈利性企業(yè)；公務(wù)員則是國家行政機關(guān)的工作人員，編制的行政編制。

事業(yè)單位的薪資構(gòu)成是基本工資+崗位薪資+補貼津貼，有著一定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，受到職級、工齡、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r等各方面因素的影響；

公務(wù)員工資構(gòu)成是基本工資、工齡工資以及獎勵工資和補助工資四部分。也受到職位級別不、工齡長短、工作崗位、地區(qū)等的影響。綜合來說，同一地區(qū)，公務(wù)員的待遇要優(yōu)于事業(yè)單位。

以上就是事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別在哪里的內(nèi)容，了解更多事業(yè)單考試情況，可以訪問事業(yè)單位首頁相關(guān)欄目查看最新消息。

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