2022山東濟(jì)寧市曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員139人公告

曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市社會(huì)治理服務(wù)中心、曲阜市總工會(huì)、曲阜市醫(yī)療保障局、曲阜市應(yīng)急管理局、曲阜市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局委托，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員，招聘市社會(huì)治理服務(wù)中心城市社區(qū)網(wǎng)格員100人、市政務(wù)服務(wù)熱線話務(wù)員2人；市總工會(huì)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才4人；市醫(yī)療保障局業(yè)務(wù)助理3人；市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)檢查員16人；市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工程協(xié)查員4人；市綜合行政執(zhí)法局基層網(wǎng)格化綜合巡查人員10人。

二、招聘范圍

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，本人無違法犯罪記錄；

(二)具有曲阜市常住戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常住戶口；

(三)身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘條件詳見附件1

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日-25日（兩天，工作時(shí)間內(nèi)）

報(bào)名地點(diǎn)：曲阜市為民服務(wù)中心

咨詢電話：4498606

（一）報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡(jiǎn)章附件2《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》兩份，如實(shí)填寫個(gè)人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照（另加洗2張備用）。同時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及各復(fù)印件，按本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元（現(xiàn)金）。

（二）資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試和聘用資格。

五、考試方法

根據(jù)疫情防控要求和報(bào)名情況，采取筆試、面試或面談三種方式中的一種進(jìn)行考試，具體時(shí)間、方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況判定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站及公眾號(hào)。根據(jù)發(fā)布公告要求，由本人攜帶身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試相關(guān)證件。

六、考核和體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘崗位考試要求計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？荚嚦煽?jī)并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

七、聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年，試用期為1個(gè)月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由各派遣單位進(jìn)行日常管理和考核。合同期滿后，各派遣單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因各用工單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由各用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動(dòng)合同。

被聘用派遣人員因故被辭退或因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同的，各用工單位根據(jù)本簡(jiǎn)章，按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

遞補(bǔ)時(shí)效為首次簽訂勞動(dòng)合同起12個(gè)月。

八、待遇

被派遣制人員工資福利待遇由各用工單位根據(jù)實(shí)際情況自行決定，各崗位工資福利待遇詳見附件1。

派遣人員經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由曲阜市社會(huì)治理服務(wù)中心、曲阜市總工會(huì)、曲阜市醫(yī)療保障局、曲阜市應(yīng)急管理局、曲阜市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、曲阜市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國(guó)曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn）”的“部門導(dǎo)航”→“市人力資源和社會(huì)保障局”的“人才招聘”專欄及“曲阜人社”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。考生報(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

在本次公開招聘組織實(shí)施過程中，請(qǐng)各應(yīng)聘人員按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。

附件1：《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員崗位詳情匯總表》.xls

附件2：《2022年曲阜市春秋人力資源管理公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》.doc

2022年10月21日

原標(biāo)題：2022年曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司公開招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)

文章來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2022/10/21/art_18949_2736290.html