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2022中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所后勤服務(wù)崗位招聘18人公告

2022-10-21 15:01:26
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:木子魚
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:北京市公安局公共交通安全保衛(wèi)總隊; 部門名稱:一線執(zhí)法崗一; 專業(yè)要求:不限;招錄人數(shù):1530; 【招錄最少】職位名稱:中共北京市委教育工作委員會; 部門名稱:組織建設(shè)崗; 專業(yè)要求:不限;招錄人數(shù):1;
關(guān)于第六屆后勤服務(wù)崗位招聘的通知
公告簡介

一.報名人數(shù):18人

二.報名時間:2022年10月25日下午15:00前

各實驗室、各部門:

為滿足研究所科研工作需求,更好地服務(wù)于廣大職工和研究生,經(jīng)所務(wù)會研究決定,現(xiàn)面向全所公開招聘第六屆后勤服務(wù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘基本原則

(一)堅持后勤服務(wù)改革與發(fā)展的方向,兼顧后勤服務(wù)工作的連續(xù)性,提高后勤服務(wù)工作效率,發(fā)揮后勤服務(wù)在研究所科研和職工生活中應(yīng)有的保障作用。

(二)按需設(shè)崗,按崗聘用,所設(shè)置與聘用的后勤服務(wù)崗位均為工勤技能性質(zhì),崗位待遇與服務(wù)職責(zé)、服務(wù)功量、服務(wù)績效掛鉤。

(三)實行所內(nèi)招聘、競聘上崗、擇優(yōu)錄用。招聘以分組招聘負(fù)責(zé)人或組長和直接招聘具體崗位人員相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(四)凡在以往后勤服務(wù)工作有遺留問題未作清理者,在競聘初步通過后暫緩上崗,并在限期內(nèi)按要求完成清理任務(wù),否則取消其上崗資格。

(五)完成后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘程序與手續(xù)后,原持有“內(nèi)退”身份的職工,暫停享受有關(guān)內(nèi)退待遇;不參與本屆后勤服務(wù)崗位競聘和不符合應(yīng)聘要求的上一屆后勤服務(wù)崗位的職工,按無崗對待。

二、招聘崗位設(shè)置

(一)綜合辦公室

1、車隊:司機(jī)1人

崗位職責(zé):

熟練掌握汽車駕駛和保養(yǎng)技能,遵守國家各項交通安全管理法規(guī)及研究所相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真做好車輛的日常維修保養(yǎng)和出車前檢查,高質(zhì)高效完成出車任務(wù),保障研究所科研、公務(wù)活動等用車需要,提供優(yōu)質(zhì)保障服務(wù),服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2、收發(fā):組長1人

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)收發(fā)組的日常管理工作,嚴(yán)格遵守國家行政公文管理規(guī)范,熟練掌握文件收發(fā)與交換工作流程;按章辦事,高效有序開展文件傳真、紙質(zhì)信件交換和收發(fā)等相關(guān)工作;提供優(yōu)質(zhì)保障服務(wù),服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

3、綜合事務(wù):1人

崗位職責(zé):

熟練掌握音像設(shè)備使用操作,負(fù)責(zé)研究所相關(guān)會議活動視頻及照片拍攝;整理研究所音像資料并歸檔;不斷提高業(yè)務(wù)技能,提供優(yōu)質(zhì)保障服務(wù),服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(二)教育處

1、卡座管理:1人

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)卡座安全與消防器材管理;卡座辦公條件與中控設(shè)備管理;卡座環(huán)境衛(wèi)生與綠化管理;卡座秩序維護(hù)及其他日常管理;服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(三)行政后勤處

1、學(xué)生公寓:組長1人,綜合服務(wù)崗1人,傳達(dá)室1人

組長崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公寓的管理工作;協(xié)調(diào)管理公寓床位和收費工作;做好與各所教育負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

綜合服務(wù)崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)學(xué)生入住信息系統(tǒng)管理;各項收費、充值、結(jié)賬、年終匯總等工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

傳達(dá)室崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公寓樓宇涉及節(jié)水節(jié)電、環(huán)境衛(wèi)生、治安防范、消防設(shè)備等方面的安全巡查;協(xié)助維修報修及相關(guān)登記;電表、水表的定期查抄與公布;利用電子屏發(fā)布各類相信;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2、水暖維修:組長1人,工作人員2人

組長崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對本組人員進(jìn)行有效管理和工作指導(dǎo);熟練掌握相關(guān)水暖維修技能;開展有序高效的日常維護(hù)巡視工作,保證科研工作的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)做好維修日記等有關(guān)記錄;制定服務(wù)守則和應(yīng)急方案,合理調(diào)度,及時完成有關(guān)維修服務(wù)工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

工作人員崗位職責(zé):

掌握相關(guān)水電維修技能,努力提高服務(wù)質(zhì)量;熟悉本崗位工作范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施狀況,負(fù)責(zé)對工作范圍內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,為科研人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

3、電工維修:組長1人,工作人員2人

組長崗位職責(zé):

需持有效的電工等級證書;負(fù)責(zé)指導(dǎo)組員開展有序高效的日常維護(hù)巡視工作,保證科研工作的正常進(jìn)行,做好維修日記等有關(guān)記錄;制定應(yīng)急方案及各項工作制度;提起預(yù)防相關(guān)隱患,快速排除電力故障;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

工作人員崗位職責(zé):

需持有效的電工等級證書;熟悉所負(fù)責(zé)的工作范圍及設(shè)施的基本情況;保證服務(wù)質(zhì)量,做到及時維修;熟練操作本所供電設(shè)備,能夠獨立承擔(dān)高壓配電室的值班工作;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

4、復(fù)印彩噴:組長1人,工作人員1人

組長崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對本組人員進(jìn)行有效管理和工作指導(dǎo);熟練掌握相關(guān)設(shè)備操作技能;開展有序高效的復(fù)印彩噴服務(wù),為科研工作提供有效服務(wù)保障;合理制定服務(wù)價格,保證收支總體平衡;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

工作人員崗位職責(zé):

做到高效運營,文明服務(wù),降低成本,協(xié)助做好成本核算和費用收繳工作;熟練掌握操作技能,愛護(hù)公物;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排安排。

5、人防工程(地下空間):組長1人

組長崗位職責(zé):

掌握人防工程和地下空間基本政策要求,熟悉人防工程內(nèi)部設(shè)備設(shè)施,定期檢查人防工程設(shè)備、設(shè)施情況,做好記錄,及時消除人防工程內(nèi)部隱患,接受上級單位的檢查監(jiān)督;不斷提高工作水平和質(zhì)量;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

6、材料采購及保管:1人

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)行政后勤采購物資的出入庫保管工作,協(xié)助制定出入庫制度、回收物資的程序,做到賬物相符、手續(xù)完備;了解市場信息,熟悉市場行情,對物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格嚴(yán)格把關(guān),有權(quán)對不合格物資拒收入庫;建立管理資料,做好手續(xù),記錄齊全,定期盤庫,接受上級部門檢查,保證賬實相符;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(四)黨群工作處

1、離退休辦公室:工作人員1人

崗位職責(zé):

了解國家和科學(xué)院離退休工作政策;對研究所離退休人員較為熟悉,有為離退休人員服務(wù)的思想和技能,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;待人熱情誠懇,舉止文明禮貌,辦事嚴(yán)謹(jǐn)快捷;服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘后勤服務(wù)崗位者,要求本屆聘期內(nèi)未到法定退休年齡,身體健康;原后勤服務(wù)崗位人員,距退休年齡不足四年者(截止2026年9月1日前退休),可在本崗位續(xù)聘,但須本人填寫《后勤服務(wù)崗位續(xù)聘表》,且聘期服從年齡。

(二)有較強(qiáng)的服務(wù)意識和服務(wù)能力。

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)扎實,遵紀(jì)守法。

(四)服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級交給的任務(wù)。

四、招聘程序

1、個人申請:應(yīng)聘者于2022年10月25日下午15:00之前,向人事處報名(地3樓237房間),并提交《第六屆后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘表》一式一份,不足一屆者需本人填寫《第六屆后勤服務(wù)崗位續(xù)聘表》,電子版(發(fā)送至hr@mail.iggcas.ac.cn)。

2、資格審查:研究所相關(guān)部門對應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件審查,確定應(yīng)聘候選人。

3、由主管所領(lǐng)導(dǎo)組織聘用委員會對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行考察,審批同意在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后確定擬聘人員。

4、公示:對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于五個工作日。

5、聘用上崗:對公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

五、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會

點擊查看>>>

附件:第六屆后勤服務(wù)崗位續(xù)聘表(年齡不足一屆聘期者填寫).doc

附件:第六屆后勤服務(wù)崗位應(yīng)聘表.doc

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2022年10月20日

原標(biāo)題:關(guān)于第六屆后勤服務(wù)崗位招聘的通知

文章來源:http://www.igg.cas.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221020_6536433.html

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