為進一步提高公共服務水平，加強崇川區(qū)公共服務工作力量，經批準，決定面向社會公開招聘17名編外輔助人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任心；

2.具備崗位要求的資格條件、身體條件和良好的品行；

3.1986年10月至2004年9月期間出生,其中依法退出現役的退役軍人，可放寬至1981年10月以后出生；

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；已納入《崇川區(qū)區(qū)級機關、區(qū)屬事業(yè)單位、街道編外輔助人員管理辦法（試行）》(崇辦發(fā)〔2021〕4號)規(guī)范管理的區(qū)級機關、區(qū)屬事業(yè)單位、街道編外輔助人員；涉及國家和省的政策規(guī)定其他不得報考情形的人員。

二、報名安排

（一）報名時間及方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年10月21日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：采取郵箱報名(報名郵箱為：ybzp15@163.com)。

3.報名注意事項:

①應聘者只能選擇其中一個崗位報名。報名必須使用在有效期內的居民第二代身份證，并與考場使用的身份證一致。

②將所需的報名材料以“郵件標題+附件”的格式發(fā)至報名郵箱。

郵件標題內容為：應聘崗位序號+姓名。

須提供本人身份證、學歷證書、退伍證明及報考崗位要求提供的其他相關材料的掃描件及《南通市崇川區(qū)2022年公開招聘編外輔助人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3，可下載，上傳電子照片）。

③網上填報信息與真實情況不一致的，一經發(fā)現即取消考試資格或聘用資格。

④崇川區(qū)人社局根據應聘人員提供的信息進行資格初審，對應聘人員提供的信息有疑義的，通過回復電子郵件注明需要補正的內容，也可要求其提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息，未在此時間之前提供補正資料的，視為放棄。

⑤通過資格初審的考生領取準考證的時間另行通知。

三、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審和面試組成。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試內容主要為綜合知識和能力素質?？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績以百分制計算，筆試成績合格分數線由崇川區(qū)人社局根據實際情況研究確定。在合格分數線以上根據筆試成績按崗位招聘人數的3倍從高分到低分確定進入資格復審人員名單（末位同分的，一并進入面試），不足3倍的，按實確定。

筆試成績及進入資格復審人員名單在崇川區(qū)人民政府網站“招考錄用”欄目（http://www.chongchuan.gov.cn）公告。

（二）資格復審

1.資格復審由崇川區(qū)人社局負責，進入資格復審人員名單和復審時間、地點、要求在崇川區(qū)人民政府網站“招考錄用”欄目公布。經查詢進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。未按規(guī)定時間提交資格復審材料的，視作自動放棄報考。

3.資格復審合格人員現場領取《面試通知》。

（三）面試

1．面試時間、地點。詳見《面試通知》。

2．面試形式。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

（四）總成績計算

考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占40%+面試成績占60%合計總成績。

所有成績小數點后保留二位，第三位按四舍五入處理。

在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據計劃招聘數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同）。

考試總成績、體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在崇川區(qū)人民政府網站“招考錄用”欄目平臺公布。

四、體檢、考察、公示、聘用和遞補

（一）體檢

體檢由崇川區(qū)人社局組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由崇川區(qū)人社局組織實施。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、工作能力等情況。

（三）公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川區(qū)人民政府網站“招考錄用”欄目公示，公示時間不少于3天。

（四）選崗

經公示無異議的擬聘人員，在公示結束后由崇川區(qū)人社局組織人員現場選擇單位。本次招聘的所有擬聘人員按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個單位崗位（具體時間地點另行通知）。未按時到現場或現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

（五）聘用

選好崗位的擬聘用人員，由用人單位在選崗結束后一個月內按規(guī)定辦結聘用手續(xù)。擬聘人員與原單位有勞動或聘用關系的，由本人在規(guī)定時間內協(xié)調解決，逾期做自動放棄處理。

（六）遞補

在體檢、考察、公示、選崗和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：

(1)應聘人員考察或者體檢不符合要求的；

(2)擬聘用人員公示的結果影響聘用的；

(3)擬聘用人員明確放棄聘用的；

(4)其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

五、人員性質與薪酬待遇

新招聘人員實行勞務派遣，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。薪酬待遇按照區(qū)相關文件標準執(zhí)行。

六、疫情防控相關事項

本次考試嚴格落實崇川區(qū)疫情防控指揮部常態(tài)化疫情防控要求，所有考生需服從工作人員安排?？忌荚嚠斕祉毰宕骺谡?，主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”，考試開考前48小時內(以采樣時間為準,下同)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息,下同)并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現場測量體溫低于37.3℃，且無干咳等異常癥狀并能提供考試開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的考生方可進入考點參加考試?？忌鷳目荚嚞F場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴,做好個人防護。

所有外來考生考試當天除上述測溫查碼要求外，還應按崇川區(qū)對于外來人員疫情防控有關要求，落實信息報備、抵達后健康監(jiān)測和核酸檢測等防控措施，提供相關證明。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發(fā)現，取消報考、聘用資格；對違反招考聘用規(guī)定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人的責任。

監(jiān)督舉報電話：0513-89088026。

八、其他事項

1.筆試、面試均使用同一準考證?？荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。

2.本《公告》由崇川區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

3.考務咨詢電話：0513-85609719。

咨詢時間：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。

南通市崇川區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月14日

原標題：南通市崇川區(qū)2022年公開招聘編外輔助人員公告

文章來源：http://www.chongchuan.gov.cn/xccqrmzf/sydwzl/content/52e33a2e-3931-4bf9-b360-45f2aa373972.html