河南教師事業(yè)單位改革啦!不知道各位考生有沒有關(guān)注河南省最新的改革新聞呢,已經(jīng)在部分單位進行了改革試點,這對于很多考生的崗位選擇和工資參考上都會產(chǎn)生影響,如果你想報考河南省的教師事業(yè)單位就跟著我一起看看吧。
改革主要是在工資待遇和職稱上,中小學(xué)教師的工資在分配上會傾斜班主任等一線老師,鄉(xiāng)村教師的平均工資不能比當(dāng)?shù)氐念~公務(wù)員平均工資收入水平低,希望工作單位能對高層次的人才實行年薪制。
實行根據(jù)電話會議中的內(nèi)容來看,人力資源和社會部副部長湯濤說明本次改革是圍繞新時代的教育評價改革總體要求的,工作單位會深化事業(yè)單位中的人事制度和人才評價制度。
這也就說明事業(yè)單位現(xiàn)在對人才的重視程度上升了,而且會根據(jù)工作人員實際的成績和貢獻為重要依據(jù),更偏向于把好的福利待遇分配給班主任和教育教學(xué)效果突出的教師。
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