湖南稅務(wù)局事業(yè)單位發(fā)布了招聘公告，這次招聘工作人員147人，本科以及以上學(xué)歷可以報(bào)名，招聘專業(yè)最多的是電子信息和計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)，應(yīng)屆生和往屆生都可以報(bào)名，很多小伙伴看到這里已經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)了，那么湖南稅務(wù)局事業(yè)單位招聘考什么，筆試成績和面試成績怎么計(jì)算呢，今天小編就來聊一聊湖南稅務(wù)局事業(yè)單位招聘的考試內(nèi)容。

湖南稅務(wù)局事業(yè)單位招聘考什么，湖南稅務(wù)局事業(yè)單考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試科目是《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)間是9月17日8:30到10:00，應(yīng)試人員需在90分鐘內(nèi)完成100道客觀題?！堵殰y》試卷內(nèi)容是A類，由20道常識(shí)判斷、20道言語理解與表達(dá)、5道數(shù)量關(guān)系、35道邏輯判斷和10道資料分析題構(gòu)成，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)該崗位的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。《綜應(yīng)》根據(jù)所給材料，回答4-5道主觀題，題目內(nèi)容涉及到管理類崗位工作中遇到的一些常見事情，比如會(huì)議、組織活動(dòng)等。

面試形式結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)構(gòu)化小組面試綜合了結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試兩種面試形式，面試流程是先將面試人員抽簽分組，2-3人一組，再按照一定的順序每組回答相關(guān)的問題，每一個(gè)小組都回答完之后，點(diǎn)評(píng)其他小組的回答。結(jié)構(gòu)化小組面試形式主要考察應(yīng)試人員的價(jià)值觀、反應(yīng)能力、傾聽點(diǎn)評(píng)以及情商等。點(diǎn)評(píng)是需要重視的環(huán)節(jié)，大家考試時(shí)不要因?yàn)榫o張忘記傾聽別人的發(fā)言。

湖南事業(yè)單位職測資料/歷年試題/筆面技巧

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筆試成績在考試后10個(gè)工作日左右可以查詢，面試成績在面試結(jié)束2日后在湖南人事考試網(wǎng)公布。

綜合成績計(jì)算是筆試成績/3*50%+面試成績*50%，三個(gè)成績都保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。如果出現(xiàn)成績相同的情況，那么依次按照筆試成績、職測成績計(jì)算排名決定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。

以上就是小編整理的關(guān)于湖南稅務(wù)局事業(yè)單位招聘考什么的所有內(nèi)容，了解更多是事業(yè)單位情況，可以訪問事業(yè)單位考試資訊欄目。