為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經研究，大渡口區(qū)擬面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

本次擬面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員25名，具體選聘單位及崗位詳見《大渡口區(qū)2022年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位情況一覽表》)。

三、選聘對象和范圍

(一)選聘對象

重慶市范圍內(不含大渡口區(qū))各級事業(yè)單位在編在崗的管理人員或專業(yè)技術人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術崗位的人員);

重慶市范圍內(不含大渡口區(qū))各級機關事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務員、參照公務員法管理的事業(yè)編制人員(即“參照管理人員”，下同)也可報考，但在辦理調動手續(xù)前本人須書面申明放棄公務員或參照管理人員身份，自愿調整為事業(yè)單位工作人員。

(二)基本條件

1.具有良好的政治素質、品行端正、實績突出、群眾公認;

2.具有正常履行職責的身體條件;

3.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次;

4.符合在現(xiàn)區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年(含試用期);

5.須經所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;

6.符合法律法規(guī)和我市規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不納入本次選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員;參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經歷

編制內工作經歷要求、最低服務年限、現(xiàn)單位工作年限等計算截止時間均為2022年7月，按照“對年對月”計算(有不連續(xù)工作經歷的累計計算)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(五)年齡計算

本簡章選聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年8月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月15日以后出生，以此類推。

(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審查。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審查認定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年;以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在資格復審時提供。

根據疫情防控需要，本次公開選聘各環(huán)節(jié)時間安排有調整的，將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開選聘實行網上報名。報考人員應仔細對照選聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子照片。大渡口區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)提交報考申請。網上報名時間為2022年8月15日9:00至8月16日18:00。報名人員在規(guī)定的時間內登錄http://wlexam.com:7816/ddkxp 進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式，140×180像素，30KB以下)。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名期間適時公布各崗位報名情況，請登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)進行查詢。各選聘崗位的最終報名人數(shù)、資格初審情況、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)進行公布。

(二)查詢資格初審結果。報考人員可在提交報考申請1日內登錄報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時下載《報名登記表》等，方便后續(xù)工作。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。如因填報信息錯誤而未通過資格初審的，可在2022年8月17日18:00前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位。

(三)網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2022年8月18日18:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)，確認參加考試。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

(四)未達到開考比例人員的處理。繳費確認人數(shù)與選聘名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減選聘名額，選聘名額無法遞減的，取消選聘崗位。其中，衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經選聘單位主管部門報區(qū)人力社保局備案后，可進一步降低開考比例至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報考人員，退還其考務費。

(五)打印準考證。資格初審合格并繳納了報名考務費的報考人員(大渡口區(qū)教育委員會選聘崗位除外)，可于2022年8月25日9:30至8月27日12:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。

五、考試

本次公開選聘包括3種考試類型。A類考試類型崗位考試科目(項目)為公共科目筆試+綜合面試;B類考試類型崗位考試科目(項目)為公共科目筆試+加試+綜合面試;C類考試類型崗位考試科目(項目)為專業(yè)技能測試+綜合面試。各崗位具體考試科目(項目)均實行100分制，考試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業(yè)單位考試，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定。報考人員應及時關注報名系統(tǒng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。

(一)公共科目筆試及加試(大渡口區(qū)教育委員會選聘崗位無此環(huán)節(jié))

1.公共科目筆試及加試均采取閉卷考試的方式進行，由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試及加試時間初定于2022年8月27日(星期六)，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

報考人員應按《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和身份證。筆試時間若有調整，將通過報名系統(tǒng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)等及時公告，請報考人員關注。

2.公共科目筆試及加試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在公共科目筆試或加試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)A類考試類型崗位進入面試的人選，按照進入面試人數(shù)與選聘名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定;B類考試類型崗位進入面試的人選，按照進入面試人數(shù)與選聘名額3:1比例，根據公共科目筆試與加試成績之和，從高到低依次確定。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

(3)若進入面試人數(shù)與選聘名額比例達不到3:1的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求選聘單位主管部門意見后決定是否繼續(xù)進行選聘。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)進行公布，請考生及時關注。

(二)資格復審

A、B類考試類型崗位資格復審在公共科目筆試及加試后，面試前進行;C類考試類型崗位資格復審在面試前進行。進入面試人選均需按照通知的時間、地點，持有關材料(附件3)，由大渡口區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門現(xiàn)場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同選聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。需要遞補的崗位，A類考試類型崗位按報考該崗位考生的公共科目筆試成績從高到低依次遞補，B類考試類型崗位按報考該崗位考生的公共科目筆試與加試成績之和從高到低依次遞補，若遞補人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

(三)面試

A、B類考試類型崗位面試科目(項目)為綜合面試，C類考試類型崗位面試科目(項目)為專業(yè)技能測試+綜合面試，分值均實行100分制。

達到開考比例后，C類考試類型各崗位資格復審合格人數(shù)與選聘名額比例未達20:1的，專業(yè)技能測試和綜合面試一并進行;比例高于20:1(含20:1)的，需先進行專業(yè)技能測試，再按進入綜合面試人數(shù)與選聘名額5:1的比例，根據專業(yè)技能測試成績從高到低依次確定進入綜合面試人選。若最后一名進入綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。進入綜合面試人數(shù)與選聘名額比例達不到5:1的，由大渡口區(qū)人力社保局征求選聘單位主管部門意見后決定是否繼續(xù)進行選聘。因各種原因出現(xiàn)缺額的，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同選聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案。

面試由大渡口區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門共同組織，面試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。面試具體時間、地點、方式及注意事項等詳見現(xiàn)場資格復審通過后發(fā)放的《面試通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試各科成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試當天，若某一崗位參加面試人數(shù)與選聘名額比例為1:1的，該崗位考生面試各科成績不得低于65分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

1.A類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×50% +綜合面試成績×50%

2.B類考試類型崗位

考試總成績=公共科目筆試成績×25% + 加試成績×25% +綜合面試成績×50%

3.C類考試類型崗位

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按公共科目筆試(C類考試類型崗位按專業(yè)技能測試成績)、加試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，再加試一輪結構化面試，按此輪加試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。

報考人員須在體檢前規(guī)定的時間內向大渡口區(qū)人力社保局提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4)或其他證明材料;不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或其他證明材料的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、體檢和考察

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同選聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)，組成考察小組對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察結束后應據實作出考察結論?？疾旖Y論確定后，應當及時通知考察對象本人。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對事業(yè)單位選聘崗位報考資格的審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同選聘單位確定并明確遞補輪次，報大渡口區(qū)人力社保局備案?？蛇f補的缺額需遞補的，按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網”(http://www.ddk.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位選聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

八、辦理調動手續(xù)

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關規(guī)定報請大渡口區(qū)人事工作聯(lián)席會議審議通過后辦理調動，完善聘用手續(xù)。

本次公開選聘全部人員一經聘用，須在本區(qū)最低服務滿5年。凡未滿最低服務期的，不得報考或調動到區(qū)外其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對選聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消選聘資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和選聘簡章要求的學歷(學位)、獎項、榮譽稱號、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、工作經歷、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由大渡口區(qū)人力社保局報市人力社保局備案并記入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招(選)聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

本簡章由中共大渡口區(qū)委組織部、大渡口區(qū)人力社保局負責解釋。咨詢電話：

中共大渡口區(qū)委組織部：023-68836020

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735

大渡口區(qū)教委：023-62733919

大渡口區(qū)衛(wèi)生健康委：023-68151726

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附件1：大渡口區(qū)2022年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 .pdf

附件2：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件3：資格復審所需材料.doc

附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書.doc