根據(jù)工作需要，中國殘聯(lián)5個直屬事業(yè)單位2022年度第二批公開招聘20名應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)擁護、遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

(四)年滿18周歲，大學(xué)本科生不超過24周歲(1997年1月1日以后出生)、碩士研究生不超過27周歲(1994年1月1日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1986年1月1日以后出生)，殘疾人考生年齡可適當放寬。

(五)熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神，勤奮好學(xué)，責任心強。

(六)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件。

(七)具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

二、招聘范圍

應(yīng)聘人員須為全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含委培、定向)，在校期間所修課程應(yīng)全部合格，一般應(yīng)在2022年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書。

三、招聘崗位及條件

此次招聘共19個崗位20人，具體崗位及資格條件詳見《崗位一覽表》(附件1)。其中，崗位要求專業(yè)名稱和代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997頒布)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》，京內(nèi)生源是指具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)的學(xué)生。

四、招聘程序

(一)報名

報考中國康復(fù)研究中心、中國康復(fù)科學(xué)所的考生，請按照附件2中明確的方式進行在線報名。報考其他單位的人員，請下載并填寫《報名登記表》(附件3)，發(fā)送至所報考單位的報名郵箱(詳見附件2)，郵件主題格式為：報考2022年度+用人單位名稱+崗位名稱(崗位序號)+姓名。報名截止日期為2022年7月31日。每名考生限報1個崗位。

(二)資格審查

各用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名人員進行審查。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，減少該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查結(jié)果、筆試人員名單和筆試相關(guān)信息將在各用人單位官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試、面試和專業(yè)能力測試

按照突出政治素質(zhì)、“干什么、考什么”的原則組織筆試、面試和專業(yè)能力測試，具體安排由各用人單位在本單位官網(wǎng)發(fā)布公告。

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例(不足5:1的，按實際人數(shù);低于2:1的，取消該招聘崗位)確定面試和專業(yè)能力測試人員。如有考生放棄資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。面試總分為100分，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。

綜合成績計算方式：不開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試成績占各占50%;開展專業(yè)能力測試的崗位，筆試、面試、專業(yè)能力測試占比依次為40%、40%、20%。

(四)體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績確定體檢及考察人選。

各用人單位分別組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對于殘疾考生，在不影響正常履行崗位職責的前提下，可在其殘疾類別上適當放寬體檢標準。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

各用人單位指派專人按照新時代好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求進行考察?？疾熘饕扇€別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要可進行延伸考察，重點了解人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)等。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用，涉嫌弄虛作假的不予聘用?？疾烊诉x在中國殘聯(lián)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

體檢或考察不合格，或個人自愿放棄，經(jīng)研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國殘聯(lián)官網(wǎng)、各用人單位官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定備案通過后，各用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

人員在聘用后執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的待遇制度。

五、其他事項

(一)考生應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。考生應(yīng)確保所提交的聯(lián)系信息準確有效，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自行承擔。

(二)公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和本公告要求執(zhí)行。工作人員須嚴格遵守干部人事紀律，自覺接受公眾監(jiān)督，對違反《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)在公開招聘過程中，將嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

考務(wù)咨詢電話：見《各用人單位聯(lián)系方式》

監(jiān)督舉報電話：010-66580222

本公告由中國殘聯(lián)人事部負責解釋。

中國殘聯(lián)人事部

2022年7月21日

附件下載:

附件1：崗位一覽表.xlsx

附件2：各用人單位聯(lián)系方式.xlsx

附件3：考生報名表.docx