近幾年很多人直呼“卷不動了”，事業(yè)單位成為年輕人擇業(yè)的熱門去處。馬上就要到一年中事業(yè)單位考試高峰期了，越來越多的人會參與事業(yè)單位考試，那么你對政府事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容了解多少呢，今天小編就來聊聊。

一般多省聯(lián)考主要考《職業(yè)能力傾向測試》（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）和《綜合應(yīng)用能力》，單位自行招聘還會考《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》、《公文寫作》等，技術(shù)類崗位要考專業(yè)課目，筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的差異有所不同，具體要根據(jù)該崗位的招聘公告為主。

《職業(yè)能力傾向測試》由數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識判斷五個題型構(gòu)成，要求考生具有邏輯能力、數(shù)量推理運(yùn)算能力、語言理解能力和分析判斷能力。

《綜合應(yīng)用能力》由概念分析、材料分析、論證評價和寫作等題型構(gòu)成，考察歸納概括、閱讀理解、分析判斷和寫作的能力。給出的材料有圖、文、表等，通常是地方時政內(nèi)容，作答時主體突出重點(diǎn)、有條有理，按點(diǎn)作答。

《公基》類似于“職測”中的常識判斷題型，區(qū)別在于涵蓋的內(nèi)容更加廣泛，不論是文史時政，還是生化地理，甚至是音樂繪畫都在其考察范圍之內(nèi)；申論側(cè)重分析和解決問題的能力，主要通過閱讀和理解語段，找出問題并提出解決措施。

事業(yè)單位面試有結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)操、說課等形式，考察表達(dá)能力和實(shí)際操作能力，部分地區(qū)會考察無領(lǐng)導(dǎo)小組，具體內(nèi)容有自我認(rèn)知類、綜合分析類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急應(yīng)變類等。

以上就是小編整理的政府事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容，了解了這些再備考，一定能事半功倍，早日上岸。如果你還有其他關(guān)于事業(yè)單位的疑問，訪問事業(yè)單位考試大綱，尋找答案。