事業(yè)單位和公務(wù)員這兩個(gè)職業(yè)都是很多人理想的職業(yè)，但凡能上岸其中一個(gè)都是會(huì)很開(kāi)心，但是現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)有上岸了事業(yè)單位的人員想轉(zhuǎn)為公務(wù)員，那么全額事業(yè)編可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎？公務(wù)員的考取難度相對(duì)事業(yè)單位而言是比較大的，如果事業(yè)單位人員可以轉(zhuǎn)成公務(wù)員是不是在走捷徑呢？上岸鴨公考小編曉章給大家整理了一些內(nèi)容，一起一探究竟吧！

可以！事業(yè)單位人員是可以轉(zhuǎn)公務(wù)員的，事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員有四種方式，分別是調(diào)任、選舉、遴選和改革。事業(yè)單位人員只要滿足公務(wù)員的報(bào)考條件是可以參加公務(wù)員考試的。

（1）、調(diào)任。這是事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員的主流方式，縣級(jí)以下提拔副科級(jí)即可，市地級(jí)以上副處級(jí)即可。

（2）、選舉。通過(guò)黨代會(huì)、人代會(huì)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，自動(dòng)轉(zhuǎn)為公務(wù)員，這種方式難度比較大，需要同級(jí)以及上級(jí)組織部門統(tǒng)籌考慮班子結(jié)構(gòu)，提前確定人選，一般來(lái)說(shuō)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較容易實(shí)現(xiàn)。

（3）、遴選。很多地方已經(jīng)將遴選的范圍由行政編制擴(kuò)增到了行政加事業(yè)。

（4）、改革。事業(yè)單位的改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，參公事業(yè)單、執(zhí)法單位有可能會(huì)轉(zhuǎn)化為行政機(jī)構(gòu)，沒(méi)有被分流的人員會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)為行政編制，但是最后還是要看改革進(jìn)程。

事業(yè)單位考試-歷年分?jǐn)?shù)線

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1、兩者的身份性質(zhì)不同：公務(wù)員是行政編制，事業(yè)單位是事業(yè)編制。行政編制的數(shù)量會(huì)比較小，事業(yè)編制包括教師、醫(yī)生等，數(shù)量比較龐大。

2、兩者的職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務(wù)員是不需要交失業(yè)保險(xiǎn)的，事業(yè)單位需要交失業(yè)保險(xiǎn)。事業(yè)單位是聘用制，簽訂的是勞動(dòng)合同，公務(wù)員不用簽勞動(dòng)合同。事業(yè)單位和企業(yè)一樣是存在失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的。

3、兩者的工資待遇不同：公務(wù)員有車貼，事業(yè)單位沒(méi)有。部分地區(qū)的公務(wù)員有年終獎(jiǎng)，事業(yè)單位也沒(méi)有。事業(yè)單位實(shí)行的是績(jī)效工資制，未來(lái)改革方向會(huì)向企業(yè)的工資管理制度靠攏，績(jī)效與工資掛鉤。公務(wù)員的工資不會(huì)變動(dòng)。

4、兩者的職業(yè)發(fā)展不同：公務(wù)員可以晉升，目前的公務(wù)員實(shí)行的是職級(jí)過(guò)度，工作滿一定年限就可以享受科級(jí)待遇。事業(yè)單位只能考職稱漲工資，很多人窮極一生都是初級(jí)職稱，與同年的公務(wù)員相比差距比較大。

5、兩者的考試難易程度不同：公務(wù)員考申論和行測(cè)兩門，事業(yè)單位只考一門試卷，里面會(huì)融合申論、行測(cè)的內(nèi)容，內(nèi)容相對(duì)于公務(wù)員考試要簡(jiǎn)單一些。

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