有的事業(yè)單位在編人員可能因?yàn)槟承┰蛳胍{(diào)動到別的地方的事業(yè)單位中工作，想了解事業(yè)單位編制人員調(diào)動的程序，想知道事業(yè)單位編制調(diào)動難嗎，下面上岸鴨公考小編跟大家分析一下。

事業(yè)單位編制調(diào)動難嗎

事業(yè)單位編制調(diào)動難不難需要看具體的情況，目前事業(yè)單位調(diào)動有兩種方式，一個是借調(diào)，一個是調(diào)離，借調(diào)的意思是人走編不走，也就是說職工的編制還在原單位，但是職工本人借調(diào)到其他的地方工作，而調(diào)離是職工的編制和職工本人一起調(diào)離到其他的單位。其中借調(diào)的話相對來說比較簡單，但是調(diào)離的話就會難一些了。

事業(yè)單位調(diào)動的程序

借調(diào)只需要原單位和借調(diào)單位統(tǒng)一意見即可，然后按照借調(diào)程序進(jìn)行借調(diào)，原則上一次借調(diào)時間不得超過三個月。調(diào)離的話相對比較難一些，因?yàn)樯婕暗搅巳耸玛P(guān)系的調(diào)動，需要走的流程比較復(fù)雜，涉及到的人事也比較多，大體上來看必須具備三個條件，第一原單位要放你走，第二要去的單位需要同意接收，第三需要當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字。這三個條件滿足后還需要當(dāng)?shù)氐娜松缇珠_事業(yè)單位人員商調(diào)表，拿到商調(diào)表之后原單位和新單位才能辦理相關(guān)的手續(xù)。這說起來簡單但是實(shí)際上操作需要涉及到很多方面，其實(shí)并不容易，很多時候如果沒有關(guān)系都是空談。

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