事業(yè)單位和公務員都屬于公職崗位,但是二者還是有很大得不同的。那么,公務員好還是事業(yè)單位好?今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個問題。
01
事業(yè)單位和公務員的區(qū)別
公務員和事業(yè)單位是屬于兩個體系,考上公務員得員工具有得是行政編制,考上事業(yè)單位得考生具備的是事業(yè)編制。雖然二者都是鐵飯碗,但是在本質(zhì)上公務員和事業(yè)單位是屬于兩個體系得鐵飯碗。但是大多公務員崗位的考試難度是比事業(yè)單位的考試難度大很多的。
在公務員體系里面,中央公務員和基層公務員還是有區(qū)別,東部得公務員和中西部得公務員不一樣得。在組織部得公務員和工會得公務員又不一樣。
事業(yè)單位也是區(qū)分為不同的類型的,自收自支事業(yè)單位和全額撥款事業(yè)單位的區(qū)別也是很大的。比如說一些自收自支的事業(yè)單位的經(jīng)營狀態(tài)比較好,員工的年薪能夠達到四五十萬。而一些經(jīng)營狀態(tài)很差的事業(yè)單位因為沒有國家財政撥款,幾乎面臨破產(chǎn)。
02
選事業(yè)單位還是選擇公務員
毫無疑問,公務員的工資待遇是遠遠比事業(yè)單位的工資待遇高的,公務員的發(fā)展空間也比事業(yè)單位的發(fā)展空間大。并且,從整體上來看事業(yè)單位的待遇是比行政機關的待遇差很多的。
在發(fā)展的空間上,事業(yè)單位是屬于行政機關的部門,晉升不及公務員的晉升空間大,機會多。這是因為公務員是在行政機關體系里面流動,是有著比較多的發(fā)展渠道和方式的,員工可以通過調(diào)動、遴選等方式獲得發(fā)展。雖然事業(yè)單位有著自己的流動制度,但是遠遠沒有公務員晉升機會多。事業(yè)單位改革主要是想讓事業(yè)單位更多地承擔公益屬性。
如果考生下定決心想要考上體制,那么,為了增加上岸的幾率,可以選擇中西部的公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,競爭力度小很多。如果條件比較好的,能力比較突出的應屆畢業(yè)生,可以選擇部委省廳下屬的事業(yè)單位,不比公務員差。
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