大家之所以會(huì)被公務(wù)員和事業(yè)單位所吸引，這離不開事業(yè)單位和公務(wù)員的穩(wěn)定性、福利待遇好、退休金高等優(yōu)點(diǎn)。每年事業(yè)單位的高退休金都吸引了很多考生的報(bào)考。每年事業(yè)單位改革的雄安錫都層出不窮，這也引發(fā)了大家對(duì)于事業(yè)單位退休金的擔(dān)憂。那么，2022年事業(yè)單位退休生活補(bǔ)貼水平怎么樣呢？今天上岸鴨小編就來幫助大家解答這個(gè)問題。

事業(yè)單位人員的退休金會(huì)會(huì)根據(jù)當(dāng)事人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和，然后按照一定的比例計(jì)算發(fā)放工資。如果員工的工作時(shí)間滿三十五年的話，會(huì)按照崗位工資和薪級(jí)工資之和的百分之九十計(jì)算；如果員工的工作時(shí)間滿三十年，不到三十五年的話，則按照百分至八十五計(jì)算；如果員工的工作時(shí)間滿二十年不滿三十年的話，按照百分之八十計(jì)算。

2023年事業(yè)單位考試-歷年分?jǐn)?shù)線

已有238人領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

公務(wù)員崗位的退休金會(huì)根據(jù)工作年限，職務(wù)工資、級(jí)別工資來計(jì)算。如果，員工工作時(shí)間滿三十五年，則職務(wù)工資和級(jí)別工資的和的百分之九十發(fā)放退休金；如果工作年限滿三十年不到三十五年，則按照百分之八十五計(jì)算；滿二十年不到三十年，則按照百分之八十計(jì)算。

事業(yè)單位的機(jī)關(guān)技術(shù)工人和普通工人的退休費(fèi)會(huì)按照員工的崗位工資以及技術(shù)等級(jí)工資的和，再乘以一定的比值來計(jì)算發(fā)布。如果工作年限滿35年，二者之和乘以百分之九十;如果工作年限滿30年不滿35年的，乘以百分之八十五；如果工作年限滿20年，乘以百分之八十。

事業(yè)單位的退休金是國(guó)家為了保障退休工人，實(shí)行的惠民的社會(huì)保障的政策。退休金的高低會(huì)受到很多因素的影響，比如說員工退休的上個(gè)年度的社會(huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素的影響。退休金的基本公式為：退休金等于退休前一年的月平均工資乘以百分之二十加上個(gè)人賬戶的本息除以百分之一百二十。

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