根據(jù)相關(guān)政策的影響，目前正在進(jìn)行事業(yè)單位的改革，有些省份的事業(yè)單位推遲了改革的進(jìn)程，那么福建省事業(yè)單位的改革情況怎樣了呢？下面上岸鴨公考小編就為大家?guī)?lái)了關(guān)于福建事業(yè)單位改革最新消息2022。

》》》點(diǎn)擊領(lǐng)取事業(yè)單位考試備考資料

在福建事業(yè)單位會(huì)根據(jù)行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能，將認(rèn)定承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，將會(huì)重新明確事業(yè)單位職責(zé)、劃定類別，工作任務(wù)。進(jìn)行系統(tǒng)性的分類，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)。對(duì)于行政執(zhí)法類事業(yè)單位，會(huì)將所有的行政審批事項(xiàng)部分劃到相應(yīng)的行政部門(mén)承擔(dān)，事業(yè)單位再也不能夠承擔(dān)行政職能，并且需要將行政職能轉(zhuǎn)化為行政機(jī)構(gòu)。行政執(zhí)法將會(huì)暫時(shí)以委托執(zhí)法的方式保留在事業(yè)單位。對(duì)于已經(jīng)認(rèn)定為行政職能的事業(yè)單位，可以繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定來(lái)履行職責(zé)，而使用事業(yè)編制的人員只能夠減少不能夠增加。

對(duì)于福建省事業(yè)單位中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類和公益二類的事業(yè)單位，將會(huì)全部推向市場(chǎng)，把這些事業(yè)單位改為企業(yè)，取消事業(yè)編制，公平競(jìng)爭(zhēng)。為了平穩(wěn)的推進(jìn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)的制度，是可以給予過(guò)渡期的，一般為5年左右。在這段時(shí)間之內(nèi)，對(duì)于轉(zhuǎn)制的單位可以有適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。對(duì)于部分的公益二類事業(yè)單位就取消了由市場(chǎng)配置資源的部分，可以整合成為了公益一類事業(yè)單位。細(xì)分從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，根據(jù)崗位職責(zé)、服務(wù)對(duì)象、資源配置的方式，再將從事公益服務(wù)的單位分為承擔(dān)義務(wù)教育的、基礎(chǔ)性科研的、 公共文化和衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)的，不能由市場(chǎng)配置的，劃入公益一類，承擔(dān)高等教育的、非營(yíng)利醫(yī)療的，部分資源可以由市場(chǎng)配置的，劃入公益二類。

在福建省事業(yè)單位改革之后，將會(huì)有很多經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)，取消事業(yè)編制，范圍涉及比較廣泛，情況也比較復(fù)雜，并且事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)也涉及到多方面的利益關(guān)系，單位內(nèi)部可能會(huì)面臨人員流失的問(wèn)題。需要細(xì)化干部的安排、財(cái)政保障、工作人員安置，以確保改革的平穩(wěn)進(jìn)行。從某一層面來(lái)說(shuō)也優(yōu)化了資源配置，很多時(shí)候人員、資源以及技術(shù)都可以共享了，同時(shí)也大大提升的工作效率。

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