為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足襄城區(qū)事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)），區(qū)人社局組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名工作人員。現(xiàn)上岸鴨公考將考試成績(jī)的計(jì)算規(guī)則整理如下：

一、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下:

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）

二、加分政策和個(gè)人加分申請(qǐng)

1.根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分,服務(wù)時(shí)間截至2021年7月31日。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

2.上述人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。

3.符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須提交《2021年度襄城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3）、服務(wù)協(xié)議或合同、各項(xiàng)目服務(wù)所在地縣級(jí)以上主管部門(mén)（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核）證明材料，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（復(fù)印件一份）、身份證（復(fù)印件一份）于4月19日至4月20日到襄城區(qū)人社局事業(yè)單位管理股（襄陽(yáng)市襄城區(qū)檀溪路158號(hào)襄城區(qū)政府8樓810B室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。

三、考試成績(jī)排名規(guī)則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

原文鏈接：http://www.xfxc.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202104/t20210402_2434827.html

原文標(biāo)題：2021年襄城區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告