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河南事業(yè)單位面試模擬題及解析

2021-03-31 14:51:13
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:Irene
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數(shù):;

河南省考已經(jīng)結(jié)束啦,很多同學(xué)現(xiàn)在都把目光放在了事業(yè)單位上。避開競爭激烈的省考,河南省事業(yè)單位無疑是更好的選擇。今天上岸鴨公考帶你一起來看看河南事業(yè)單位的模擬題!

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題目一:近日,教育部對外公布普通高中課程方案,普通高中應(yīng)增設(shè)勞動課程為必修課,共6個學(xué)分,其中包括志愿服務(wù)。對此,你怎么看?

解析:

1.表明自身觀點

隨著現(xiàn)在社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,很大程度上解放了生產(chǎn)力,為我們的生活帶來很多便利,然而我們年輕人中出現(xiàn)了一些不尊重勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象,勞動教育正被淡化、弱化,通過必修的形式要求高中生參加勞動,重視勞動,能夠有效避免這一現(xiàn)象的發(fā)生。

2.分析目的意義

(1)提升高中生綜合素質(zhì)。通過自我服務(wù)勞動,提高生活自理能力;通過集體互助勞動,增加集體觀念和互助意識,通過參與社會公益勞動;培養(yǎng)學(xué)生熱愛社會,遵守社會公德;通過參加生產(chǎn)實踐勞動,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德。

(2)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。勞動課變?yōu)楦咧猩匦拚n,有效的推動全面素質(zhì)教育,進而培養(yǎng)一代又一代擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才。

3.可能出現(xiàn)的問題

(1)在高考的大背景下,高中生與學(xué)校都面臨著升學(xué)的壓力,可能會使此項政策流于形式。

(2)當(dāng)前教育資源不均仍然是我們面臨的一大難題,而此項政策在落實過程中如何保障教育資源匱乏的學(xué)生真正體驗到勞動的意義尤為重要,而不是淪為免費勞動的工具。

4.闡述具體對策

(1)細化頂層設(shè)計。研究制定高中生勞動教育指導(dǎo)綱要,細化勞動教育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方式、評價等,加強對地方和學(xué)校實施勞動教育的具體指導(dǎo)和專業(yè)支持。

(2)加強制度保障。著力推動將勞動教育納入教育教學(xué)體系和人才培養(yǎng)體系中,從課程建設(shè)、資源配備、人力保障、管理考核等方面,構(gòu)建勞動教育長效機制,形成家庭、學(xué)校和社會協(xié)同實施機制。

(3)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級教育行政部門要明確實施機構(gòu)和人員職責(zé),并積極爭取發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、稅務(wù)等部門以及工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織力量,推動落實好各項改革措施,把勞動教育的目標(biāo)任務(wù)落到實處。

題目二:伴隨著我國“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”口號的提出,我國的民營企業(yè)數(shù)量增長迅猛,但伴隨著社會的發(fā)展,我國當(dāng)前民營企業(yè)卻屢屢陷入困境,難以做大做強,對此,你怎么看?

解析:

1.闡述自己的觀點

民營企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要主體,是拉動經(jīng)濟增長的重要一環(huán),能夠提升市場活力。但是當(dāng)前我們卻發(fā)現(xiàn)民營企業(yè)發(fā)展屢屢陷入困境,這背后的原因發(fā)人深思,需多方發(fā)力共同保障民營企業(yè)的發(fā)展。

2.分析民營經(jīng)濟陷入困境的影響、原因

民營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境,一方面會導(dǎo)致人民群眾就業(yè)發(fā)生困難,壓縮社會就業(yè)機會,嚴(yán)重影響民生整體水平的提高;另一方面變相拖累消費和投資對于經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,降低市場經(jīng)濟的活力。分析民營企業(yè)陷入困境的原因主要有以下幾點:

(1)產(chǎn)業(yè)較為低端,產(chǎn)品缺乏科技含量、附加值低,傳統(tǒng)的依靠降低人力成本來拼人力和資源消耗的勞動力密集型、資源密集型產(chǎn)業(yè)已經(jīng)不適合時代的發(fā)展;

(2)民營企業(yè)成本偏高,在創(chuàng)業(yè)過程中各項稅費負擔(dān)較重,束縛了民營企業(yè)的發(fā)展,缺乏與公有制經(jīng)濟平等競爭的條件;

(3)民營企業(yè)自身經(jīng)濟實力薄弱,抗風(fēng)險能力差,而在融資渠道上還存在著融資難、融資貴的問題,面臨市場波動難以依靠自身的力量進行平穩(wěn)發(fā)展,最終導(dǎo)致民營企業(yè)難以真正做大做強。

3.結(jié)合實際提出對策

(1)政府部門加強對于民營企業(yè)的政策扶持,大規(guī)模降低相應(yīng)稅費負擔(dān),降低企業(yè)經(jīng)營成本,精準(zhǔn)導(dǎo)向,針對制造業(yè)、小微企業(yè)、工薪階層的負擔(dān)要減輕,做到“把減稅降費實打?qū)?、硬碰硬地落地?

(2)金融機構(gòu)安排好相應(yīng)資金,對于民營企業(yè)的融資提供幫助,能夠重點推進解決民營企業(yè)流動性和中長期資金短缺問題,緩解融資難,融資貴的困境;

(3)民營企業(yè)立足于市場,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,重研發(fā)、重品質(zhì),儲備人才,在市場競爭中才能處于有利位置。

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