河南省省直機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)開始面向社會招聘工作人員了。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等文件規(guī)定，河南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員13名?，F(xiàn)上岸鴨公考將招聘流程以及相關(guān)注意事項整理如下：

一、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照報名與資格初審、考試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名與資格初審

本次公開招聘工作試行網(wǎng)上報名和資格初審。具體報名程序如下：

⒈提交報名申請。報考人員于2019年8月13日9:00—15日17:00期間，登錄鄭州人事考試網(wǎng)，點擊“事業(yè)單位招聘考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jepg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

⒉應(yīng)聘資格審查。招聘單位負責(zé)及時對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在2日內(nèi)提出初審意見。

⒊資格初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員于2019年8月13日9:00-16日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。

⒋網(wǎng)上繳費。通過應(yīng)聘資格初審的人員，于2019年8月13日9:00-17日17:00期間，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

⒌收費標準。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。

⒍打印筆試準考證。已確認繳費的應(yīng)聘人員，于2019年8月22日9:00-24日17:00，登錄鄭州人事考試網(wǎng)下載打印準考證（A4紙）。

⒎提交報名申請時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進行咨詢：0371-67188349（鄭州市人事考試中心）。

⒏報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

⒐報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對于核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報其他崗位。改報人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時間內(nèi)到省事管局重新選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

⒑本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均為百分制。

⒈筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識兩科，每科滿分均為100分。

筆試時間為2019年8月25日，具體安排見準考證。

筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%。

⒉資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。招考崗位參加筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例時，對現(xiàn)有的筆試合格人員進行資格復(fù)審。

進入資格復(fù)審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(在河南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公告并直接通知進入資格復(fù)審人員)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準考證、《河南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》進行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：本人有效期內(nèi)的二代身份證、近期免冠一寸彩色照片2張、本科及以上所學(xué)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書；擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證；在職人員，應(yīng)提供所在單位及具有干部人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

⒊面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達等方面的素質(zhì)，滿分為100分，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績，面試全程錄音錄像。面試設(shè)合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分數(shù)線為60分。

面試時間和地點另行通知。

⒋考試成績計算辦法：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

⒌筆試成績、資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單、面試時間及地點等相關(guān)事項在河南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

體檢工作由省事管局組織實施，根據(jù)考試成績從高到低按擬聘用職位1：1的比例確定參加體檢的人員,最后一名成績相同的，按筆試成績高低確定體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（四）公示、聘用

對體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。

⒈對公示后符合條件的擬聘用人員，按照《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

⒉被聘用的人員按照省機關(guān)事務(wù)管理局通知的時間報到。報到時間15天后還未報到者，視為自動放棄聘用資格。

⒊新聘用事業(yè)單位人員試用期間的福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用。

二、紀律與監(jiān)督

省事管局機關(guān)紀委負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

聯(lián)系電話：0371-65506506（省事管局人事處）

監(jiān)督電話：0371-65506616（省事管局機關(guān)紀委）0371-69690394（人社廳事業(yè)處）

附件：1、河南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位信息表.doc

          2、河南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表.docx

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2019年河南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告