根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)上岸鴨公考將河南省事業(yè)單位考試招聘形式及流程整理如下：

一、招聘形式

本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘的專業(yè)(崗位)類別，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，分別采取不同的招聘形式。

(一)臨床醫(yī)學(xué)類、人才緊缺崗位：在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)行自主招聘，由各用人單位制定招聘方案，組織考生報(bào)名、考試、考核。招聘方案、報(bào)名情況及資格初審情況須及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)。

1.報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上或?qū)I(yè)技術(shù)職稱要求為副高級(jí)及以上崗位的考生可直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考其他崗位的考生通過(guò)資格初審，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)展面試工作。

(二)護(hù)理助產(chǎn)類：采取筆試、面試、實(shí)操的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。需要填報(bào)志愿的崗位(B0001、B0002、B0003)，筆試結(jié)束后按照各崗位總招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員;面試結(jié)束后根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照各崗位總招聘計(jì)劃1:1.5的比例由高分到低分確定進(jìn)入實(shí)操人員，筆試、面試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入實(shí)操人員。其他崗位筆試結(jié)束后，按崗位擬招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，參加面試考生全部進(jìn)入實(shí)操。

(三)藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)治療技術(shù)類、公衛(wèi)類及其他非臨床醫(yī)學(xué)類：采取筆試、面試的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。通過(guò)資格初審的考生全部參加筆試，筆試結(jié)束后按各崗位擬招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。參加筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，考生筆試成績(jī)低于60分的不確定為面試對(duì)象。

二、考試內(nèi)容及方法

筆試、面試和實(shí)操滿分均為100分。在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，考生均須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、健康碼參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試(屬于疫情防控高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加此次招聘筆試、面試、實(shí)操等環(huán)節(jié)時(shí)，需提供距本人參加首次考試近7日內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)(血清、咽拭子)報(bào)告)，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，根據(jù)專業(yè)類別不同分別命題，主要測(cè)試考生基本理論、基本知識(shí)、基本技能。其他非臨床醫(yī)學(xué)類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的其他非臨床醫(yī)學(xué)類崗位可簡(jiǎn)化考試程序，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過(guò)筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

(二)面試

1.考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

2.面試資格確認(rèn)。參加筆試后取得面試資格的考生在面試前(具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布)，須攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料;②非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)、報(bào)考崗位所要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等，在編人員報(bào)考的需提供用人單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋衛(wèi)生主管部門(mén)公章)。逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生放棄面試資格或資格審查不合格被取消面試資格后出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)實(shí)操

1.實(shí)操主要考察考生專業(yè)技術(shù)實(shí)踐動(dòng)手能力。

2.實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：面試結(jié)束后在漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)公布。

(四)考試總成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)及考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

1.護(hù)理助產(chǎn)類。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×30%。

2.藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、公衛(wèi)類及其他非臨床醫(yī)學(xué)類。

其他非臨床醫(yī)學(xué)類資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：考試總成績(jī)=面試成績(jī)

其他崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

三、填報(bào)志愿

考試環(huán)節(jié)全部進(jìn)行完畢，考試總成績(jī)公布前，護(hù)理助產(chǎn)類報(bào)考B0001、B0002、B0003崗位的考生需填報(bào)志愿。根據(jù)考試總成績(jī)，分別按照護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)需填報(bào)志愿崗位總招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入填報(bào)志愿環(huán)節(jié)人員，總成績(jī)末位并列的，按實(shí)操成績(jī)從高分到低分排序，確定進(jìn)入填報(bào)志愿環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入填報(bào)志愿環(huán)節(jié)考生登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)(具體時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布)，結(jié)合招聘崗位資格條件，根據(jù)本人意愿填報(bào)志愿，每名考生只能填報(bào)一個(gè)第一志愿，同時(shí)可填報(bào)一個(gè)調(diào)劑志愿。考生本人應(yīng)仔細(xì)、慎重填報(bào)志愿，并對(duì)其真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因考生本人填報(bào)錯(cuò)誤造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

四、確定體檢對(duì)象

(一)臨床醫(yī)學(xué)類、人才緊缺崗位

按照各用人單位自主招聘實(shí)施方案，由各用人單位根據(jù)考試、考核結(jié)果按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

(二)護(hù)理助產(chǎn)類

需填報(bào)志愿崗位，根據(jù)考生填報(bào)志愿，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。因考生放棄志愿填報(bào)，造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。其他不需要填報(bào)志愿的崗位，根據(jù)考生考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，考生考試總成績(jī)低于60分的不確定為體檢對(duì)象。

(三)藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)治療技術(shù)類、公衛(wèi)類及其他非臨床醫(yī)學(xué)類

根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。參加筆試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能確定為體檢對(duì)象。

五、體檢及考察、公示

(一)體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(三)公示。考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

(二)聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)試用期滿，由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考考生須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保本次公開(kāi)招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

(二)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

(三)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(四)報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

(五)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(六)嚴(yán)守工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。對(duì)違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395—5583706

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年3月19日

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