大家在選擇報考單位之前，肯定最想了解清楚報考單位的待遇怎么樣，最近就有小伙伴問小編：“平頂山市事業(yè)單位工資標準是什么樣的？”針對這個問題，上岸鴨公考小編來給大家解答一下，一起來看看吧！

平頂山事業(yè)單位每個月到手的基本工資大概在4千左右，平時的考核獎勵為600元，年底會發(fā)放兩個月的工資，績效一年大概在8千左右，精神文明獎一年5千左右，公積金每月兩邊共繳納800元，不過這只是大概的情況，不同的崗位和職級，工資可能略有差異。

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事業(yè)單位的崗位類型主要分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技術崗位三種類別，根據(jù)事業(yè)單位崗位的類型不同，對應的崗位等級也是不一樣的，同時，崗位級別的不同，對應的工資也有所不同。

事業(yè)單位工資構成主要包括基本工資、績效工資、津貼補貼、五險一金等，基本工資又包含崗位工資和薪級工資，這個基本全國事業(yè)單位的標準都是一致的，崗位工資分為專業(yè)技術崗、管理崗、工勤技術崗，按照崗位等級來發(fā)放，這部分工資主要是員工崗位職責和要求所得；薪級工資也是按照薪級來發(fā)放，不同薪級對應的工資不同。

績效工資主要由工作人員的績效和貢獻來決定，津貼補貼含艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼，也是根據(jù)具體崗位性質來發(fā)放，最后是五險一金，平頂山事業(yè)單位的五險一金以當?shù)匚咫U一金政策為準進行繳納。

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